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【判断题】【消耗次数:1】
在深度技能薪酬模式中,基本薪酬是根据员工已达到的技能和最高水平,即技能的深度来确定。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系,以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。
①
正确
②
错误
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【判断题】
决定基本薪酬的因素有岗位、员工技能和员工表现。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在设定技能薪酬结构时,一般把劳动力市场的入口薪酬作为最低级技能模块的薪酬,把熟练工人或高技能工人的薪酬作为高级别技能模块的薪酬。
①
正确
②
错误
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【单选题】
确定基本薪酬的依据有:岗位或职位、()、员工能力
①
员工贡献
②
员工表现
③
员工素质
④
员工技能
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【单选题】
根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为
①
绩效加薪
②
绩效提成
③
奖金提成
④
可变薪酬
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【判断题】
薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。
①
正确
②
错误
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【判断题】
货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①
正确
②
错误
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【多选题】
中国的刺绣工艺在秦汉时期便已达到较高水平,其中最为突出的是( )。
①
贵州的贵绣
②
江苏的苏绣
③
广西的桂秀
④
广东的粤绣
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【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
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【单选题】
关于技能表述错误的是( )。
①
掌握和运用专门技术的能力
②
包含动作技能和心智技能
③
包含通用技能
④
人际沟通技能不重要
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随机题目
【单选题】
C公司某年年末无形资产净值为100 000万元,负债总额为120 000万元,所有者权益总额为500 000万元。则有形净值债务率是( )。
①
0.3
②
0.27
③
1.27
④
1.25
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【单选题】
在下列各项资产负债表日后事项中,属于调整事项的是( )。
①
自然灾害导致的资产损失
②
外汇汇率发生较大变动
③
对一个企业的巨额投资
④
已经确定获得或支付的赔偿
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【单选题】
财务报表分析的对象是( )。
①
企业的各项基本活动
②
企业的经营活动
③
企业的投资活动
④
企业的筹资活动
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【单选题】
ABC公司某年的资产总额为500 000万元,流动负债为100 000万元,长期负债为15 000万元。该公司当年的资产负债率是( )。
①
29.87%
②
20%
③
3%
④
23%
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【单选题】
B公司某年年末负债总额为120 000万元,所有者权益总额为480 000万元,则产权比率是( )。
①
0.25
②
0.2
③
4
④
5
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【单选题】
下列各项中,属于经营活动损益的是( )。
①
接受捐赠收入
②
补贴收入
③
营业利润
④
净利润
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【单选题】
下列各项中,能够表明企业部分长期资产以流动负债作为资金来源的是()。
①
营运资本为正
②
流动比率大于1
③
流动比率等于1
④
流动比率小于1
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【单选题】
债权人在进行企业财务分析时,最为关注的是( )。
①
获利能力
②
偿债能力
③
发展能力
④
资产运营能力
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【单选题】
下列财务比率中,能反映企业即时付现能力的是( )。
①
流动比率
②
速动比率
③
现金比率
④
存货周转率
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【单选题】
较高的现金比率一方面会使企业资产的流动性增强,另一方面也会带来( )。
①
存货购进的减少
②
销售机会的丧失
③
利息费用的增加
④
机会成本的增加
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