【判断题】【消耗次数:1】
在深度技能薪酬模式中,基本薪酬是根据员工已达到的技能和最高水平,即技能的深度来确定。
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【判断题】 技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系,以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。
①  正确
②  错误
【判断题】 决定基本薪酬的因素有岗位、员工技能和员工表现。
①  正确
②  错误
【判断题】 在设定技能薪酬结构时,一般把劳动力市场的入口薪酬作为最低级技能模块的薪酬,把熟练工人或高技能工人的薪酬作为高级别技能模块的薪酬。
①  正确
②  错误
【单选题】 确定基本薪酬的依据有:岗位或职位、()、员工能力
①  员工贡献
②  员工表现
③  员工素质
④  员工技能
【单选题】 根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为
①  绩效加薪
②  绩效提成
③  奖金提成
④  可变薪酬
【判断题】 薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。
①  正确
②  错误
【判断题】 货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①  正确
②  错误
【多选题】 中国的刺绣工艺在秦汉时期便已达到较高水平,其中最为突出的是( )。
①  贵州的贵绣
②  江苏的苏绣
③  广西的桂秀
④  广东的粤绣
【单选题】 如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①  降低、提高
②  提高、提高
③  提高、降低
④  降低、降低
【单选题】 关于技能表述错误的是( )。
①  掌握和运用专门技术的能力
②  包含动作技能和心智技能
③  包含通用技能
④  人际沟通技能不重要
随机题目
【单选题】 C公司某年年末无形资产净值为100 000万元,负债总额为120 000万元,所有者权益总额为500 000万元。则有形净值债务率是( )。
①  0.3
②  0.27
③  1.27
④  1.25
【单选题】 在下列各项资产负债表日后事项中,属于调整事项的是( )。
①  自然灾害导致的资产损失
②  外汇汇率发生较大变动
③  对一个企业的巨额投资
④  已经确定获得或支付的赔偿
【单选题】 财务报表分析的对象是( )。
①  企业的各项基本活动
②  企业的经营活动
③  企业的投资活动
④  企业的筹资活动
【单选题】 ABC公司某年的资产总额为500 000万元,流动负债为100 000万元,长期负债为15 000万元。该公司当年的资产负债率是( )。
①  29.87%
②  20%
③  3%
④  23%
【单选题】 B公司某年年末负债总额为120 000万元,所有者权益总额为480 000万元,则产权比率是( )。
①  0.25
②  0.2
③  4
④  5
【单选题】 下列各项中,属于经营活动损益的是( )。
①  接受捐赠收入
②  补贴收入
③  营业利润
④  净利润
【单选题】 下列各项中,能够表明企业部分长期资产以流动负债作为资金来源的是()。
①  营运资本为正
②  流动比率大于1
③  流动比率等于1
④  流动比率小于1
【单选题】 债权人在进行企业财务分析时,最为关注的是( )。
①  获利能力
②  偿债能力
③  发展能力
④  资产运营能力
【单选题】 下列财务比率中,能反映企业即时付现能力的是( )。
①  流动比率
②  速动比率
③  现金比率
④  存货周转率
【单选题】 较高的现金比率一方面会使企业资产的流动性增强,另一方面也会带来( )。
①  存货购进的减少
②  销售机会的丧失
③  利息费用的增加
④  机会成本的增加