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【判断题】【消耗次数:1】
在深度技能薪酬模式中,基本薪酬是根据员工已达到的技能和最高水平,即技能的深度来确定。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系,以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。
①
正确
②
错误
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【判断题】
决定基本薪酬的因素有岗位、员工技能和员工表现。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在设定技能薪酬结构时,一般把劳动力市场的入口薪酬作为最低级技能模块的薪酬,把熟练工人或高技能工人的薪酬作为高级别技能模块的薪酬。
①
正确
②
错误
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【单选题】
确定基本薪酬的依据有:岗位或职位、()、员工能力
①
员工贡献
②
员工表现
③
员工素质
④
员工技能
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【单选题】
根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为
①
绩效加薪
②
绩效提成
③
奖金提成
④
可变薪酬
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【判断题】
薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。
①
正确
②
错误
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【判断题】
货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①
正确
②
错误
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【多选题】
中国的刺绣工艺在秦汉时期便已达到较高水平,其中最为突出的是( )。
①
贵州的贵绣
②
江苏的苏绣
③
广西的桂秀
④
广东的粤绣
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【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
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【单选题】
关于技能表述错误的是( )。
①
掌握和运用专门技术的能力
②
包含动作技能和心智技能
③
包含通用技能
④
人际沟通技能不重要
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随机题目
【多选题】
失业保险待遇一般包括
①
失业保险金
②
失业期间的医疗保险待遇
③
一次性丧葬补助金和抚恤金
④
伤残待遇
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【多选题】
国外发达国家进行失业预防的措施有
①
对企业解雇的约束
②
失业预警制度
③
职业教育
④
职业培训
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【多选题】
下列不属于鉴定伤残程度所依赖的方面
①
器官损失
②
功能障碍
③
医疗依赖
④
工作能力
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【多选题】
属于发达国家养老保险的特征的是
①
全民参保
②
遇水平较高
③
保障参保人员和配偶或子女
④
依法实行
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【单选题】
在工伤保险中,最具有投入产出比的是
①
享受工伤保险待遇
②
工伤预防
③
职业康复
④
职业训练
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【单选题】
根据当地维持最低生活所需的物品和服务列出一张清单,然后根据市场价格计算出拥有这些物品和服务需要多少现金,由此确定的现金金额即为贫困线。这种方式是
①
恩格尔系数法
②
预算标准法
③
国际贫困标准法
④
生活形态法
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【单选题】
医疗保险费用的第三方支付方式中,容易导致医疗费用高涨的是
①
按项目付费
②
总额预付制
③
按病种付费
④
工资制
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【单选题】
与其他社会保障项目相比,社会福利最鲜明的特点是
①
提供现金补偿
②
提供服务
③
保障最低生活
④
保障基本生活
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【单选题】
在我国参加工作并交纳失业保险费满5年不足10年,领取失业保险金最长不超过
①
6个月
②
12个月
③
18个月
④
24个月
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【单选题】
古典经济理论中的经济自由主义思想与现代的“社会国家”观念有机结合起来的理论是
①
新自由主义
②
第三条道路
③
第二种福利
④
德国的社会市场经济理论
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