【判断题】【消耗次数:1】
在深度技能薪酬模式中,基本薪酬是根据员工已达到的技能和最高水平,即技能的深度来确定。
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【判断题】 技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系,以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。
①  正确
②  错误
【判断题】 决定基本薪酬的因素有岗位、员工技能和员工表现。
①  正确
②  错误
【判断题】 在设定技能薪酬结构时,一般把劳动力市场的入口薪酬作为最低级技能模块的薪酬,把熟练工人或高技能工人的薪酬作为高级别技能模块的薪酬。
①  正确
②  错误
【单选题】 确定基本薪酬的依据有:岗位或职位、()、员工能力
①  员工贡献
②  员工表现
③  员工素质
④  员工技能
【单选题】 根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为
①  绩效加薪
②  绩效提成
③  奖金提成
④  可变薪酬
【判断题】 薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。
①  正确
②  错误
【判断题】 货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①  正确
②  错误
【多选题】 中国的刺绣工艺在秦汉时期便已达到较高水平,其中最为突出的是( )。
①  贵州的贵绣
②  江苏的苏绣
③  广西的桂秀
④  广东的粤绣
【单选题】 如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①  降低、提高
②  提高、提高
③  提高、降低
④  降低、降低
【单选题】 关于技能表述错误的是( )。
①  掌握和运用专门技术的能力
②  包含动作技能和心智技能
③  包含通用技能
④  人际沟通技能不重要
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【多选题】 失业保险待遇一般包括
①  失业保险金
②  失业期间的医疗保险待遇
③  一次性丧葬补助金和抚恤金
④  伤残待遇
【多选题】 国外发达国家进行失业预防的措施有
①  对企业解雇的约束
②  失业预警制度
③  职业教育
④  职业培训
【多选题】 下列不属于鉴定伤残程度所依赖的方面
①  器官损失
②  功能障碍
③  医疗依赖
④  工作能力
【多选题】 属于发达国家养老保险的特征的是
①  全民参保
②  遇水平较高
③  保障参保人员和配偶或子女
④  依法实行
【单选题】 在工伤保险中,最具有投入产出比的是
①  享受工伤保险待遇
②  工伤预防
③  职业康复
④  职业训练
【单选题】 根据当地维持最低生活所需的物品和服务列出一张清单,然后根据市场价格计算出拥有这些物品和服务需要多少现金,由此确定的现金金额即为贫困线。这种方式是
①  恩格尔系数法
②  预算标准法
③  国际贫困标准法
④  生活形态法
【单选题】 医疗保险费用的第三方支付方式中,容易导致医疗费用高涨的是
①  按项目付费
②  总额预付制
③  按病种付费
④  工资制
【单选题】 与其他社会保障项目相比,社会福利最鲜明的特点是
①  提供现金补偿
②  提供服务
③  保障最低生活
④  保障基本生活
【单选题】 在我国参加工作并交纳失业保险费满5年不足10年,领取失业保险金最长不超过
①  6个月
②  12个月
③  18个月
④  24个月
【单选题】 古典经济理论中的经济自由主义思想与现代的“社会国家”观念有机结合起来的理论是
①  新自由主义
②  第三条道路
③  第二种福利
④  德国的社会市场经济理论