答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长,被称为
①
绩效加薪
②
绩效提成
③
奖金提成
④
可变薪酬
查看完整题目与答案
【判断题】
货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
()是长期绩效薪酬
①
一次性奖金
②
佣金
③
股权激励计划
④
利润分享计划
查看完整题目与答案
【判断题】
薪酬战略就是薪酬决策,它不仅包括薪酬技术与业务管理方面的决策,还包括对组织绩效与发展具有重大影响的薪酬决策。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
绩效加薪和可变薪酬的共同点在于都与绩效直接挂钩,不同点在于可变薪酬具有累加性,一旦确定,会永久地增加到基本薪酬上。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
个人短期绩效薪酬的形式有()
①
佣金
②
综合评价计划
③
利润分享计划
④
特殊绩效奖金
查看完整题目与答案
【单选题】
将超过目标利润的部分分配给全体员工的绩效薪酬形式是()
①
利润分享
②
奖金
③
股票期权
④
销售提成
查看完整题目与答案
【判断题】
薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度、工作绩效以及由此对企业生产能力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系,以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
固定薪酬是指
①
基本薪酬
②
浮动薪酬
③
短期奖励薪酬
④
长期奖励薪酬
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
3.习近平总书记明确指出:“ 是当代中国精神的集中体现,凝结着全体人民共同的价值追求。”
①
全面小康社会建设
②
中华民族伟大复兴
③
社会主义核心价值观
④
社会主义公民道德
查看完整题目与答案
【单选题】
4.我国教育的根本目标是培养 。
①
有益于国家发展的人
②
科研型人才
③
技能型人才
④
社会主义建设者和接班人
查看完整题目与答案
【单选题】
对培育和践行社会主义核心价值观至关重要。
①
良好的社会环境
②
家庭、家教和家风
③
学校教育
④
网络环境建设
查看完整题目与答案
【单选题】
1. 2014年8月20日,总书记在纪念邓小平同志诞辰110周年座谈会上的讲话指出,中国的事情必须按照 来办,这是解决中国所有问题的正确之道。
①
中国的特点、中国的实际
②
中国意愿
③
中国社会主义现代化建设需要
④
中国长远规划
查看完整题目与答案
【单选题】
2.习近平总书记指出:“ 是一个国家、一个民族传承和发展的根本,如果丢掉了,就割断了精神命脉。”
①
社会主义核心价值观
②
优秀传统文化
③
儒家学说
④
五四精神
查看完整题目与答案
【单选题】
3.我国办的是社会主义教育,就要坚持 办学方向,坚持以人民为中心发展教育。
①
国际视野
②
全面发展
③
大而全
④
社会主义
查看完整题目与答案
【单选题】
是我们坚定扎根中国大地办教育的自信之源。
①
新中国发展取得的伟大成就
②
中华民族伟大复兴
③
中华民族深厚的教育思想
④
中国共产党的领导
查看完整题目与答案
【单选题】
5.我国目前高等教育办学规模和年毕业人数已居世界首位,但规模扩张不意味着质量和效益增长,走 发展道路是我国高等教育发展的必由之路。
①
外延式
②
内涵式
③
科技型
④
数字化
查看完整题目与答案
【单选题】
毛泽东曾这样评价新文化运动:“自从有中国历史以来,还没有过这样伟大而彻底的文化革命”。它所提出的( )的思想打开了禁锢人们思想的闸门。
①
民主与科学
②
民主与自由
③
科学与法治
④
科学与自由
查看完整题目与答案
【单选题】
以 “铁肩担道义,妙手著文章”,的无畏姿态,最早在中国传播马克思主义真理的人是( )。
①
胡适
②
陈独秀
③
杨匏安
④
李大钊
查看完整题目与答案