【判断题】【消耗次数：1】
绩效只能通过员工的工作成果来衡量。
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
[填空1]是对员工的工作绩效行为、实际能力、工作潜力的评估，它是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的另一个重要方面。
【多选题】
绩效工资制是根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的一种工资形式。绩效工资的具体形式较多，常见的有（ ）
①
定额工资
②
记件工资
③
提成工资
④
奖金
⑤
技术工资
随机题目
【单选题】
一个Excel工作表各列数据均含标题,要对所有列数据进行排序,用户应选取的排序区域是（ ）。
①
含标题的所有数据区
②
含标题任一列数据
③
不含标题的所有数据区
④
不含标题任一列数据
【单选题】
在A1单元格输入2,在A2单元格输入5,然后选中A1:A2区域,拖动填充柄到单元格A3后，A3单元格的值为8,则得到的数字序列是（ ）。
①
等比序列
②
等差序列
③
数字序列
④
小数序列
【单选题】
在Excel中，设置单元格中数据居中对齐方式的简便操作方法是（ ）。
①
单击格式工具栏跨列居中按钮
②
选定单元格区域,单击格式工具栏跨列居中按钮
③
选定单元格区域,单击格式工具栏居中按钮
④
单击格式工具栏居中按钮
【单选题】
在Excel中，利用鼠标拖放移动数据时,若出现是否替换目标单元格内容?的提示框,则说明（ ）。
①
目标区域尚为空白
②
不能用鼠标拖放进行数据移动
③
目标区域己经有数据存在
④
数据不能移动