【多选题】【消耗次数：1】
关于绩效管理对员工的作用，说法正确的是（）
①
绩效管理能够增强员工的学习动机
②
好的绩效管理能够增强员工的认同感
③
绩效管理是凸显管理层与员工的对立，因而难以获得员工的认同
④
员工处于组织决策的底层，无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
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【多选题】
在绩效计划的制定过程中，员工应该向管理者表达（）
①
对工作目标和完成方法的理解
②
疑惑或问题
③
工作中可能出现的困难以及需要的帮助、资源支持
④
如何实现目标的想法
【单选题】
（ ）是指企业与所属单位（部门）、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识，并帮助和激励员工取得优异绩效，从而实现企业目标的管理过程。
①
绩效管理
②
战略管理
③
统一管理
④
方法管理
【单选题】
管理者单方面地向员工传达绩效评判结果和改正措施，员工听从命令，按指示行动，此种绩效反馈的方式称为（）
①
保姆式绩效反馈
②
导师式绩效反馈
③
顾问式绩效反馈
④
长官式绩效反馈
随机题目
【多选题】
企业在选择合作形式时应考虑的问题有（ ）
①
能否充分发挥合作各方的优势
②
合作方在整个供应需求中的地位
③
能否促进合作双方的进一步合作
④
合作各方对合作的认识程度
⑤
能否强化合作方的竞争
【判断题】
年费法是将设备寿命周期每年的使用费，按复利率计算，换算成相当于最初一次性投资总额，再加上设备的最初购置投资额，得到设备的寿命周期费，选较少寿命周期费作为选择决策标准。
①
正确
②
错误
【多选题】
现代企业除了具有企业的基本要素外,还应具有下列几个基本特征( )
①
拥有现代企业制度
②
拥有现代自然科学技术
③
拥有现代经营科学技术
④
企业所有权与经营权分离
⑤
拥有完整的经营权