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【单选题】【消耗次数:1】
绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①
绩效评价
②
绩效预期
③
绩效改进
④
绩效实施
参考答案:
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相关题目
【单选题】
绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①
绩效计划
②
绩效培训
③
绩效关系
④
绩效任务
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【判断题】
绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①
正确
②
错误
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【单选题】
绩效管理的四个环节依次是
①
绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划
②
绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈
③
绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用
④
确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
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【单选题】
绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①
绩效考核
②
绩效签约
③
绩效实施
④
绩效反馈
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【判断题】
理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
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【判断题】
企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。( )
①
对
②
错
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【判断题】
由上司、同事、本人等进行360?绩效评价,属于组织工作绩效考核方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核注重能力的培养,绩效管理注重成绩的大小。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
若一阶电路的时间常数为2s,则零输入响应每经过2s将衰减为原来值的。
①
50%
②
36.8%
③
25%
④
13.5%
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【单选题】
如图7所示,用节点电压求出A点的电位为_________。
①
7
②
8.4
③
11
④
13.2
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【单选题】
电容是元件。
①
耗能
②
存储磁场
③
存储电场能
④
存储电阻能
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【单选题】
若某元件的u-i特性曲线在任何时刻如图2-2所示,则此元件为()
①
线性、非时变电阻
②
线性、时变电阻
③
非线性、时变电阻
④
非线性、非时变电阻
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【单选题】
图所示电容元件的,当s时等于。
①
3V
②
V
③
12V
④
V
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【单选题】
两个电阻串联,R1:R2=1:2,总电压为60V,则U1的大小为。
①
10V
②
20V
③
30V
④
40V
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【单选题】
对于一阶电路的过渡过程,实际工程计算中,一般认为从换路开始经过时间,就认为过渡过程已经结束
①
τ
②
2τ
③
20τ
④
3τ~5τ
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【单选题】
必须设立电路参考点后才能求解电路的方法是。
①
支路电流法
②
回路电流法
③
结点电压法
④
以上答案都不是
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【单选题】
已知接成Y形的三个电阻都是30Ω,则等效Δ形的三个电阻阻值为。
①
全是10Ω
②
两个30Ω一个90Ω
③
全是90Ω
④
不确定
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【单选题】
通过一个理想独立电压源的电流数值及其方向。
①
可为任意值,仅取决于外电路,与电压源无关
②
可为任意值,仅取决于电压源,与外电路无关
③
必定大于零,取决于外电路与电压源本身
④
可为任意值,取决于外电路与电压源本身
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