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【单选题】【消耗次数:1】
绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①
绩效评价
②
绩效预期
③
绩效改进
④
绩效实施
参考答案:
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相关题目
【单选题】
绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①
绩效计划
②
绩效培训
③
绩效关系
④
绩效任务
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【判断题】
绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①
正确
②
错误
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【单选题】
绩效管理的四个环节依次是
①
绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划
②
绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈
③
绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用
④
确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
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【单选题】
绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①
绩效考核
②
绩效签约
③
绩效实施
④
绩效反馈
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【判断题】
理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①
利润指标
②
财务指标
③
关键绩效指标
④
经济增加值指标
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【判断题】
企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。( )
①
对
②
错
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【判断题】
由上司、同事、本人等进行360?绩效评价,属于组织工作绩效考核方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核注重能力的培养,绩效管理注重成绩的大小。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
定期维护的主要内容表述错误的是( )
①
定期检查或更换密封件
②
定期紧固
③
定期更换滤芯
④
定期清洗油箱与管道
⑤
定期清洗或更换元件
⑥
以上说法都不对
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【单选题】
关于在对液压系统的观察诊断过程中,,问不包括( )
①
问安装调试过程
②
问液压油更换时间,滤网是否清洁。
③
问发生事故前对密封件或液压件是否更换过。
④
问发生事故前压力调节阀或速度调节阀是否调节过,有哪些不正常现象。
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【单选题】
减小液压卡紧力的主要措施:在阀芯台背上开均匀槽;使阀芯环面略带顺锥度;提高机械加工和装配质量。在高灵敏度的重要液压系统中,采用电磁或机械手段使阀芯高频振动。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
在完成接触清单的基础上,应该按照( )线索绘制完整闭合的接触路径图。
①
消费行为—信息接收—决策行为—消费评价
②
信息接收—消费行为—决策行为—消费评价
③
信息接收—决策行为—消费行为—消费评价
④
消费行为—决策行为—信息接收—消费评价
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【单选题】
液压系统油液温度过高,将引起膨胀系数不同的运动副间隙变化。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
蛇管式冷却器的结构主要由一只蛇状空心盘管和一只盛装此盘管的圆筒组成。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
活塞式压缩机式通过曲柄连杆机构使活塞作往复运动而实现吸、压气,并达到提高气体压力的目的。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
活塞杆的作用是将活塞转换出的机械能以机械力的形式推动负载运动,对活塞杆,不仅要进行结构设计,还要进行强度校核。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
单向阀是指气流只能向一个方向流动而不能反向流动的阀。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
快速排气阀简称快排阀。该说法( )
①
正确
②
错误
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