绝对行为评价法通过将员工与（）比较来衡量绩效

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【单选题】【消耗次数：1】

① 其他人

② 绩效目标

③ 绩效标准

④ 绩效尺度

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【单选题】相对行为评价法通过将员工与（）比较来衡量绩效

① 其他人

② 绩效目标

③ 绩效标准

④ 绩效尺度

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【判断题】绩效评价标准是指衡量财政支出绩效目标完成程度的尺度。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】绝对行为评价法能用来指导员工绩效改进。

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效考核中的（）是指将员工的绩效与团队中每个员工的绩效进行比较。

① 排序法

② 配对比较法

③ 强制分级技术

④ 行为锚定评估

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【判断题】绩效只能通过员工的工作成果来衡量。

① 正确

② 错误

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【多选题】绩效评价标准通常包括（　　）等，用于对绩效指标完成情况进行比较。

① 预算标准

② 计划标准

③ 行业标准

④ 历史标准

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【判断题】控制过程一般可以分为三个步骤：a.衡量实际绩效；b.将绩效与标准进行比较；c.采取行动来纠正偏差。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）的内容包括设定绩效指标和绩效标准。

① 绩效实施

② 绩效反馈

③ 绩效考核

④ 绩效计划

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【单选题】将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（）。

① 行为观察评价法

② 关键事件法

③ 行为对照表法

④ 行为锚定等级评价法

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【单选题】在关键事件法进行绩效评估过程中，恰当选择绩效维度，运用不同行为事件对应不同绩效水平，建立行为等级评估表；将观察到的员工行为对照行为等级评估表，确定员工的绩效水平的方法是（）。

① 行为观察等级评定法

② 行为锚定等级平法

③ 行为输出对照法

④ 混合标准评定法

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【单选题】在徽州六县之中，（）木商不但人数多，而且财力雄，是徽州木商的一支劲旅。

① 歙县

② 休宁

③ 绩溪

④ 婺源

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【单选题】徽州商人一贯热衷于经营典当业，在徽州六县之中，尤以（）人经营典业者最多。

① 歙县

② 休宁

③ 绩溪

④ 婺源

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【单选题】（）是见于文献记载的我国第一位出家的僧人，也是中国佛教史上第一位佛教学者，主要从事佛典的翻译和著述。

① 刘英

② 刘秀

③ 安世高

④ 严佛调

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【单选题】齐云山又名（），在安徽省休宁县城45公里处，以36奇峰、72怪岩、24溪涧、16洞而闻名，道教活动颇为兴盛。

① 黄岳

② 白岳

③ 黑岳

④ 红岳

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【单选题】在魏晋南北朝时期，由于（）等人先后对道教的整顿和改造，道教逐渐由分散的原始状态进入了相当统一的成熟阶段，由民间宗教逐渐取向贵族宗教，在一定程度上得到了统治者的扶植和崇奉，逐步成为官方宗教，并为隋唐道教的进一步发展和繁荣奠定了基础。

① 张陵

② 张三丰

③ 葛洪

④ 张角

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【单选题】（）时期，佛教在安徽进入了鼎盛期。

① 隋唐

② 宋代

③ 明代

④ 清代

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【单选题】道教正式创立于（）末年，其标志是太平道和五斗米道的出现。

① 西汉

② 东汉

③ 西晋

④ 东晋

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【多选题】中国文学史上的“三曹”指汉魏时期的（）父子。他们是建安文学的代表作家，为沛国谯县（今安徽亳县）人。

① 曹操

② 曹丕

③ 曹彪

④ 曹冲

⑤ 曹植

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【多选题】以下属于桐城派的散文家是（）。

① 戴名世

② 方苞

③ 刘大櫆

④ 姚鼐

⑤ 姚莹

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【多选题】徽州三雕指的是（）。

① 砖雕

② 石雕

③ 竹雕

④ 玉雕

⑤ 木雕

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