在工作评价的操作方法中，在应用分类法时，最关键的一项工作是确定（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 等级标准

② 等级级差

③ 等级档次

④ 职务标准

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【多选题】工作评价的操作方法有（）。

① 排序法

② 分类法

③ 要素计点法 D.因素比较法 E.加权平均法

④ 因素比较法

⑤ 加权平均法

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【多选题】在工作评价的操作方法中，常用的排序方法主要有（）。

① 简单排序法

② 复杂排序法

③ 轮流排序法

④ 配对比较排序法

⑤ 交叉排序法

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【单选题】工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（）　

① 劳动差别

② 劳动价值

③ 劳动条件

④ 劳动责任

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【单选题】工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（）

① 劳动差别

② 劳动价值

③ 劳动条件

④ 劳动责任

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【单选题】在工作评价指标的确定方法中，ABC分类权重法的基本原理是（）。

① 重要的少数和重要的多数

② 次要的少数和次要的多数

③ 重要的少数和次要的多数

④ 次要的少数和重要的多数

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【单选题】由于材料质量、工艺过程本身等特点造成的等级品，可按分类法计算类产品的联成本，在各种等级品之间分配联合成本时可采用的方法是（）

① 约当产量比例法

② 实际产量比例法

③ 计划产量比例法

④ 标准产量比例法

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【单选题】麦考密克认为：在工作评价中，应用最广泛、最有效，并且能很好应用于各类组织的工作评价方法是（）。

① 职务分析问卷

② 工作要素法

③ 任务清单分析系统

④ 关键事件法

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【单选题】工作评估法是指通过确定工作或岗位的（）来划分工作或岗位等级的方法。

① 劳动差别

② 劳动价值

③ 劳动条件

④ 劳动责任

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【单选题】我国确定混凝土强度等级采用的标准试件为（）。

① 直径150mm、高300mm的圆柱体

② 直径150mm、高150mm的圆柱体

③ 边长150mm的立方体

④ 边长300mm的立方体

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【单选题】根据标准的等级划分，我国的标准分为（）。

① 国家标准

② 市场通行标准

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【判断题】公关礼仪是礼仪的一个重要分支，是指社会组织及其成员在公共关系活动中应尊重他人，讲究礼节的程序。

① 正确

② 错误

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【判断题】建立良好的名流关系能够借助于名流的知名度扩大组织的公共关系网络，扩大组织的社会影响，提升组织的外在形象。

① 正确

② 错误

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【判断题】边缘公众指与组织虽有关系，但联系较少、影响较小的一类公众，其重要性最小。

① 正确

② 错误

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【判断题】策划媒介事件又叫做制造新闻，是指有意识、有目的、有计划地根据新闻事件的特点，有效展开一些宣传组织形象的活动，以便引起新闻媒介的广泛报道，产生重大的社会影响。

① 正确

② 错误

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【判断题】传播学学者克劳佩弗根据正确人类社会的全面观察，提出了一种G形网络理论，认为它是信息高效传播的方式。

① 正确

② 错误

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【判断题】在经济全球化的背景下，网络使得一个企业正确市场的调查变得更广泛、深入而快捷，而且成本低廉。网络调查包括：利用互联网进行文献调查；进行民意测验。

① 正确

② 错误

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【判断题】公共关系人员的素质应该是性格、品德、智慧、教育和经验的组合，同时还应有组织领导能力、表达能力、社交能力、专业技术能力等基本技能。

① 正确

② 错误

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【判断题】产品形象是整个组织形象的基础。

① 正确

② 错误

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【判断题】技术型角色是公共关系部门从事专项技术的业务工作人员，他们是最普通、最基层的公共关系人员。

① 正确

② 错误

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【判断题】员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。

① 正确

② 错误

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