【单选题】【消耗次数:1】
下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。
强迫分配法
核查表法
对比法
排列法
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【单选题】 下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。
①  强迫分配法
②  核查表法
③  对比法
④  排列法
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①  正确
②  错误
【判断题】 直接分配法、约当产量比例法、定额比例法等都是完工产品与月末在产品之间分配费用的方法。( )
①  正确
②  错误
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①  能级分析法
②  顺序法
③  对比分析法
④  排列法
【单选题】 竞争导向定价法包括以下哪种方法( )
①  加权平均法
②  随行就市定价法
③  成本加成定价法
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①  正确
②  错误
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①  考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
②  关键事件只能作为衡量员工的辅助资料
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①  力法
②  位移法
③  迭代法
④  力法与位移法的联合
【判断题】 对照试验的具体方法有标准品对照法和标准方法对照法。
①  正确
②  错误
【单选题】 计时观察法最主要的三种方法是()
①  测时法、写实记录法、混合法
②  写实记录法、工作日写实法、混合法
③  测时法、写实记录法、工作日写实法
④  写实记录法、选择测时法、工作日写实法
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①  正确
②  错误
【判断题】 物流是电子商务系统的重要组成部分,不能独立于电 子商务系统单独存在。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 CA(认证中心)的作用是进行数据加密和交易各方的身份认证。
①  正确
②  错误
【判断题】 降低配送成本的途径就只有合并配送、适当延迟。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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②  商流
③  物流
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②  专用网
③  公共信息网
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②  管理数字证书
③  颁发和管理数字证书
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①  超文本
②  数据信息交换
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