【单选题】【消耗次数:1】
十九届四中全会最重要的成果就是审议通过了《决定》。《决定》最大的历史贡献是全面回答了在我国国家制度和国家治理上,应该()这个重大政治问题。
“坚持和巩固什么、完善和发展什么”
中国特色社会主义制度
国家治理体系
就国家治理体系和治理能力
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相关题目
【单选题】 《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度 推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》最大的历史贡献是全面回答了在我国国家制度和国家治理上,应该( )这个重大政治问题。
①  “坚持和巩固什么、完善和发展什么”
②  “坚持中国特色社会主义制度”
③  “完善国家治理体系”
④  “加强国家治理体系和治理能力提升”
【判断题】 党的十九届四中全会全面回答了在我国国家制度和国家治理体系上应该坚持和巩固什么、完善和发展什么这个重大政治问题。(单选 2 分)
①  正确
②  错误
【判断题】 党的十九届四中全会审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》
①  正确
②  错误
【判断题】 2019年10月,十九届四中全会审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》。
①  正确
②  错误
【判断题】 十九届四中全会明确了党和国家监督体系在中国特色社会主义制度和国家治理体系中的重要定位。
①  正确
②  错误
【判断题】 十九届四中全会《决定》的分论部分阐述了中国特色社会主义制度和国家治理体系发展的历史性成就、显著优势,并提出了新时代坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义和总体要求。
①  正确
②  错误
【多选题】 坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体目标是()。
①  党成立一百年时,在各方面制度更加成熟更加定型上取得明显成效;
②  到二○三五年,各方面制度更加完善,基本实现国家治理体系和治理能力现代化;
③  党成立一百年时,全面实现国家治理体系和治理能力现代化,使中国特色社会主义制度更加巩固、优越性充分展现。
④  到新中国成立一百年时,全面实现国家治理体系和治理能力现代化,使中国特色社会主义制度更加巩固、优越性充分展现。
【单选题】 十九届四中全会《决定》全面总结中国特色社会主义制度建设的历史性成就,集中概括了中国特色社会主义制度和国家治理体系的()方面显著优势,。
①  14个
②  13个
③  11个
④  12个
【多选题】 十九届四中全会《决定》全面总结了中国特色社会主义制度建设的历史性成就,集中概括了中国特色社会主义制度和国家治理体系的显著优势,深刻阐述了支撑中国特色社会主义制度的根本制度、基本制度、重要制度,明确了坚持和完善( )现代化的总体要求、总体目标和重点任务。
①  中国特色社会主义制度
②  推进国家治理体系
③  推进国家治理能力
④  社会治理体系
【单选题】 《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》是哪次会议审议通过的?
①  A.十九届一中全会
②  B.十九届二中全会
③  C.十九届三中全会
④  D.十九届四中全会
随机题目
【多选题】 下列属于劳动法的主体适用范围的是( )。
①  中华人民共和国境内设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位
②  国家机关事业单位社会团体
③  公务员、现役军人、家庭保姆
④  公司职员
【多选题】 劳动法的调整对象包括( )。
①  劳动关系
②  劳动者
③  与劳动关系有密切联系的其他关系
④  用人单位
【单选题】 对于个人而言,申请认定工伤的时限是事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起的( )。
①  1月内
②  半年内
③  一年内
④  两年内
【单选题】 ( )年2月7日,国务院常务会议决定合并新型农村社会养老保险(新农保)和城镇居民社会养老保险(城居保),建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。
①  2002
②  2004
③  2006
④  2014
【单选题】 《社会保险法》规定:“由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由( )先行支付。
①  医院
②  受伤者的工作单位
③  当地医疗管理机构
④  工伤保险基金
【单选题】 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 非全日制用工每周工作时间累计不超过( )小时。
①  18
②  20
③  22
④  24
【单选题】 非全日制用工双方当事人( )订立口头协议。
①  不得
②  可以
③  必须
④  以上都对
【单选题】 劳务派遣用工是我国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中临时性是指( )
①  存续时间不超过一个月的岗位
②  存续时间不超过三个月的岗位
③  存续时间不超过六个月的岗位
④  存续时间不超过一年的岗位
【单选题】 非全日制用工小时计酬标准不得低于( )。
①  用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
②  劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准
③  用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准
④  劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资标准