【单选题】【消耗次数:1】
弗隆姆的期望理论用公式可以表示为:M=V*E,V表示?
激发力量
期望值
激发强度
目标效价
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 激发力量=目标效价*期望值,这是弗隆的( )公式。
①  目标理论
②  期望理论
③  激励理论
④  价值理论
【单选题】 根据佛鲁姆的期望理论公式,一般说来,效价越高,期望值越大,激励的水平就越( )。
① 
② 
③  一般
④  不能确定
【单选题】 根据佛鲁姆的期望理论公式,一般说来,效价越高,期望值越大,激励的水平就越( )。
① 
② 
③  一般
④  不能确定
【判断题】 期望理论认为,目标能够激发一个人的行为动机,激发力量的大小取决于目标价值(效价)和期望概率两个因素。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 期望理论中的期望值是根据以往的经验进行的主观判断,指达成目标并能导致某种预期结果的概率
①  正确
②  错误
【单选题】 根据期望理论,不同的行为选择要根据他们的行为预期、( )和效价来进行评估。
①  期望
②  实现手段
③  行为目标
④  强化
【单选题】 维生素A含量用生物效价表示,其效价单位是
①  IU
②  g
③  ml
④  IU/g
⑤  IU/ml
【单选题】 泊松分布的数学期望值为()时,理论上认为泊松分布近似于正态分布。
①  λ≥3
②  λ≥5
③  λ为任意值
【单选题】 已知甲方案投资收益率的期望值为15%,乙方案投资收益率的期望值为12%,两个方案都存在投资风险,比较甲、乙两方案风险大小应采用的指标是( )。
①  方差
②  期望值
③  标准差
④  标准差率
【判断题】 效价强度:量效曲线上能引起等效反应的相对浓度或剂量,其值越小,效价强度就大
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 绿肉品种“徐香”的特点有()。
①  A.果型偏小
②  B.品质较好
③  C.抗性差
④  D.长势弱
【单选题】 我国流失的顶尖人才数量位居世界首位,其中科学和工程领域国外滞留率超过()。
①  A.50%
②  B.60%
③  C.70%
④  D.80%
【单选题】 下列关于我国基层专业技术人才问题突出的特点,表述错误的是()。
①  A.在学历结构上,以大专及以下为主
②  B.在能级结构上,以中级及以下专业技术职务为主
③  C.在行业和专业布局上,以教学人才、卫生技术人才、工程技术人才、农业技术人才为主
④  D.在年龄结构上,以中老年人才为主
【单选题】 下列对我国专业技术人员继续教育制度的主要问题,表述不当的是()。
①  A.经费投入不足
②  B.发展不够平衡
③  C.培训质量亟待提高
④  D.国有大企业继续教育难以有效开展
【单选题】 关于我国专业技术人才队伍建设存在的主要问题,下列表述不当的是()。
①  A.高层次人才欠缺
②  B.体制机制障碍
③  C.基层和非公领域完善
④  D.公共服务体系不健全
【单选题】 十九大报告提出,()是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。
①  A.科技
②  B.制度
③  C.人才
④  D.资源
【单选题】 推动经济发展转型,主要依靠两个要素,即()。
①  A.制度和人才
②  B.科技和人才
③  C.科技和文化
④  D.文化和制度
【单选题】 我国人才发展的指导方针不包括()。
①  A.服务发展 人才优先
②  B.低端引领 区别对待
③  C.以用为本 创新机制
④  D.高端引领 整体开发
【单选题】 2012年3月,中央组织部、人社部联合印发了()。
①  A.《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》
②  B.《专业技术人才队伍建设长期规划(2015-2020年)》
③  C.《专业技术人才队伍建设规划(2010-2030年)》
④  D.《专业技术人才队伍建设规划(2010-2020年)》
【单选题】 下列对牢固树立人才引领发展战略地位的表述,不当的是()。
①  A.从战略资源到第一资源
②  B.人才是根本性资源
③  C.人才是赢得国际竞争的核心资源
④  D.树立人才发展的战略思想