【单选题】【消耗次数：1】
下列对我国专业技术人员继续教育制度的主要问题，表述不当的是（）。
①
A.经费投入不足
②
B.发展不够平衡
③
C.培训质量亟待提高
④
D.国有大企业继续教育难以有效开展
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【多选题】
《专业技术人员继续教育规定》的适用范围包括（ ）。
①
A.机关的专业技术人员
②
B.企业的专业技术人员
③
C.事业单位的专业技术人员
④
D.社会组织的专业技术人员
【多选题】
修改颁布《专业技术人员继续教育规定》遵循的原则有（ ）。
①
A.贯彻落实中央关于推进继续教育改革的新的精神
②
B.总结吸纳了各地各部门实际工作中的好的做法和经验
③
C.充分借鉴了地方关于专业技术人员继续教育的立法实践
④
D.保持了政策的连续性
【单选题】
《专业技术人员继续教育规定》提出，用人单位的权利和义务是（ ）。
①
A.积极参加继续教育
②
B.完善知识结构
③
C.提高专业水平
④
D.保障专业技术人员参加继续教育的权利
随机题目
【多选题】
关于绩效管理对员工的作用，说法正确的是（）
①
绩效管理能够增强员工的学习动机
②
好的绩效管理能够增强员工的认同感
③
绩效管理是凸显管理层与员工的对立，因而难以获得员工的认同
④
员工处于组织决策的底层，无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
【多选题】
在绩效计划的制定过程中，员工应该向管理者表达（）
①
对工作目标和完成方法的理解
②
疑惑或问题
③
工作中可能出现的困难以及需要的帮助、资源支持
④
如何实现目标的想法
【多选题】
下面关于行为观察评价法，说法正确的是（）
①
行为观察评价法是在关键事件法的基础上形成的
②
行为观察评价法不对员工的工作行为达到何种程度进行评价，而是评价这些工作行为出现的频率
③
行为观察评价法具有便于提供反馈、利于确定培训需求的优点
④
建立行为评价系统的成本较小，投入的时间和精力较少