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根据双因素理论,下列选项中?不属于激励因素。
成就
地位
责任
承认
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【单选题】 根据双因素理论,下列选项中()不属于激励因素。
①  成就
②  地位
③  责任
④  承认
【单选题】 根据双因素理论,在下列各项中,不属于激励因素的是
①  富有挑战性的工作
②  稳定的薪水和福利
③  职位晋升
④  领导赏识
【单选题】 不属于双因素理论中激励因素的是( )
①  工资
②  机会
③  责任感
④  成就感
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①  工作上的成就感
②  工作本身具有挑战性
③  工作职务上的责任感
④  公司的政策与行政管理
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①  工作的成就
②  挑战性的工作
③  个人良好的职业生涯
④  物质工作条件
【单选题】 根据双因素理论,下列属于激励因素的是
①  监督
②  工资
③  工作本身
④  工作条件
【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
【单选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的是( )。
①  小李的公司在员工休息室添了一台跑步机
②  小张的公司提高了员工的薪水
③  小刘的公司给员工都配上了办公电脑
④  小王的公司领导很信任员工,积极帮助员工取得工作成就
【判断题】 双因素理论认为,金钱属于激励因素。
①  正确
②  错误
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【多选题】 关于存货清查,下列表述中正确的有(  )。
①  盘盈的存货净收益一般应计入营业外收入
②  存货盘盈或盘亏均应通过“待处理财产损溢”科目核算
③  管理不善造成存货盘亏净损失应计入管理费用
④  自然灾害造成的存货盘亏净损失应计入营业外支出
【多选题】 常见的固定资产折旧方法有(  )。
①  年限平均法
②  工作量法
③  双倍余额递减法
④  年数总和法
【判断题】 月末一次加权平均法是指以本月全部进货数量加上月初存货数量作为权数,去除本月全部进货成本加上月初存货成本,计算出存货的加权平均单位成本。(  )
① 
② 
【判断题】 存货清查:通过对存货实地盘点,确定存货实有数量,并与账面结存数核对,确定实存数与账面结存数量是否相符。(  )
① 
② 
【判断题】 工作量法属于加速折旧法。(  )
① 
② 
【判断题】 采用月末一次加权平均法的只在月末一次计算加权平均单价,比较简单,有利于简化成本计算工作。(  )
① 
② 
【判断题】 实地盘存制和永续盘存制的计算公式是相同的。(  )
① 
② 
【判断题】 固定资产折旧的方法,一经确定,不得随意变更。(  )
① 
② 
【判断题】 采用月末一次加权平均法平时可以从账上提供发出和结存存货的单价及金额,有利于存货成本的日常管理与控制。(  )
① 
② 
【判断题】 定期清查一般在年末、季末、月末及每日结账时进行。(  )
① 
②