【多选题】【消耗次数:1】
敢于激励与行为之间的关系,叙述正确的是?
未得到的需要是产生激励的起点,进而导致某种行为
激励是组织中人的行为的动力
无激励的行为,是盲目而无意识的行为
有激励而无效果的行为,说明激励的机理出现了问题
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【多选题】 关于激励与行为之间的关系,正确的是
①  未得到需要是产生激励的起点,进而导致某种行为
②  激励是组织中人的行为的动力
③  无激励的行为,是盲目无意识的行为
④  有激励无效果的行为,说明激励的机理出现了问题
【判断题】 未得到的需要是产生激励的起点。
①  正确
②  错误
【判断题】 激励理论认为,需要是产生行为的原动力或内驱力
①  正确
②  错误
【判断题】 没有需要动机的员工,其行为是无法激励的。
①  正确
②  错误
【单选题】 ?主张对激励进行针对性的刺激,只看员工的行为及其结果之间的关系,而不是突出激励的内容和过程。
①  激励的强化理论
②  激励的过程理论
③  期望理论
【多选题】 团队领导的行为能够影响团队的激励水平,这些行为包括( )。
①  自己做榜样
②  开发一个支持性的团队环境
③  鼓励员工的发展
④  鼓励自己一个人完成工作
⑤  不接受别人的帮助
【判断题】 激励的基本模式:需要动机行为目标需要被满足
① 
② 
【单选题】 从人的需要出发,对激励问题加以研究的激励理论是( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论
④  目标设置理论
【判断题】 底薪制激励销售人员,容易导致销售人员的短期行为。
①  正确
②  错误
【多选题】 行为改造型激励理论中具有代表性的是( )
①  公平理论
②  目标设置理论
③  强化理论
④  挫折理论
随机题目
【单选题】 社会人文要素不包括( )
①  法律观念
②  价值观念
③  普遍心态
④  行为模式
【单选题】 企业的微观营销环境不包括( )
①  合作伙伴
②  营销中间商
③  顾客
④  竞争对手
【单选题】 市场调查的作用不包括( )
①  市场调查是了解消费者需求的有效方法
②  市场调查是企业进行市场预测和决策的前提
③  市场调查是企业正确制定营销策略的保证
④  市场调查决定了企业产品定价
【单选题】 下列不属于信息的基本特征的是( )
①  信息的客观性
②  信息不可压缩性
③  信息的传递性
④  信息的广泛性
【单选题】 下列叙述中错误的是( )
①  信息是事物的特征和差异
②  信息的意义在于传播
③  信息与载体具有可分性
④  信息具有价值性
【单选题】 市场调查的步骤一般不包括哪个阶段( )
①  调查准备阶段
②  正式调查阶段
③  信息处理阶段
④  信息反馈阶段
【单选题】 调查准备阶段不包括哪个阶段( )
①  确定调查主题
②  客户调查阶段
③  培训调查人员
④  非正式调查
【单选题】 下列消费者购买行为模式中,属于西方理论界影响较大的、具有代表性的模式不包括( )
①  特朗普模式
②  马歇尔模式
③  巴甫洛夫模式
④  维布雷宁模式
⑤  哈华德—希思模式
【单选题】 下列关于马歇尔模式假设的说法错误的是( )
①  产品价格越低,销量越大;价格越高,购买量越少
②  替代产品降价,被替代产品的购买者增加
③  某产品价格下跌,则互补产品购买者减少
④  购买额越大,购买行为越慎重
【单选题】 下列选项中,不属于影响消费者购买行为的因素是( )
①  个人因素
②  文化因素
③  情境因素
④  国际因素
⑤  心理因素
⑥  政治与经济因素