内容型激励注重对起激励作用的因素进行研究。

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【判断题】内容型激励理论着重研究激励目的。

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【判断题】内容型激励理论着重研究激励目的。T

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【单选题】激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。

① 期望型激励理论

② 行为改造型激励理论

③ 高成就激励理论

④ 双因素激励理论

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【判断题】依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。

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【单选题】内容型激励理论包括（）。

① X理论、Y理论

② 期望理论、公平理论

③ 挫折理论、归因理论强化理论

④ 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

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【多选题】激励知识型员工的因素包括

① 领导赏识

② 工作自由

③ 金钱财富

④ 个体成长

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【单选题】从人的需要出发，对激励问题加以研究的激励理论是（）

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论

④ 目标设置理论

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【单选题】（　　）是企业为激励被评价对象而采取的行动方案，包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。

① 激励管理

② 激励计划

③ 鼓励方式

④ 目标管理

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【判断题】内容型激励理论认为要激励个体就必须满足人的需要，但是最根本的激励在于改变人的价值观。

① 正确

② 错误

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【单选题】过程型激励理论包括()。

① 期望理论、公平理论

② 需要层次论、双因素理论、激励需要理论

③ X理论、Y理论

④ 挫折理论、归因理论、强化理论

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【单选题】以下哪一项不属于组织促销人员需要考虑的内容? ( )

① 促销人员在不同销售区域的配置

② 促销人员的组织类型

③ 促销人员数量的确定

④ 促销人员的激励

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【单选题】以下哪一项不属于常见的公关促销策划方式? ( )

① 新闻公关策划

② 赞助公关策划

③ 危机公关策划

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【判断题】使用统一品牌策略，如果品牌下的一个产品出现问题，会影响到整个品牌的声誉。（　）

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【判断题】品牌的垂直延伸是指原有核心品牌跨越不同的行业，覆盖不同品类的延展。（　）

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① 充分掌握市场信息

② 制定切实行的执行方案

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② 差异化战略

③ 集中化战略

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【判断题】节日营销策划、事件营销策划和体验营销策划是比较常见的营业推广策划方式。（）

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【判断题】真正意义上的E-mail营销并不需要得到用户的许可。（　）

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