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【判断题】【消耗次数:1】
根据培训时间的长短,脱岗培训可以分为全脱岗培训和半脱岗培训。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
员工每天或每周只接受一定时间培训,其余时间返回工作岗位继续工作的脱岗培训是全脱岗培训。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下哪些属于脱岗培训类型?
①
讲座
②
讨论
③
发放资料
④
视听多媒体教学
⑤
体验式培训
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【单选题】
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
①
在职培训
②
新招聘员工上岗前培训
③
对老员工的培训
④
轮岗培训
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【判断题】
脱岗培训中讲座形式,受训者只能被动地接收信息,专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
脱岗培训中讨论方式,讨论效果也依赖于组织者讨论的能力,讨论时间比较充分的时候,讨论才能达到一定的深度和效果。
①
正确
②
错误
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【单选题】
培训阶段针对不同对象的培训分为( )。
①
领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训
②
领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训
③
系统管理员培训、一般操作员培训
④
系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训
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【判断题】
任职培训一般采用脱产培训,培训时间相对较长,培训时间不少于10天。
①
正确
②
错误
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【单选题】
项目培训分为( )阶段。
①
培训方案、组织培训、培训验收
②
培训方案、培训验收、组织培训
③
组织培训、培训验收、培训方案
④
培训验收、培训方案、组织培训
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【单选题】
培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
①
培训激励制度
②
培训考评制度
③
培训经费预算制度
④
培训监督管理制度
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【判断题】
脱岗培训中讨论方式成本低,针对性较强,并且能够有效地在较短的时间内将比较大量的有用信息传递给受训者。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
PEST分析中的E指的是()。
①
政治法律因素
②
经济因素
③
社会文化因素
④
科学技术因素
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【单选题】
在产品-市场战略矩阵中,企业选择的是在现有市场上,提升现有产品的市场份额,则该战略是()。
①
市场渗透战略
②
市场开发战略
③
产品开发战略
④
多元化战略
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【单选题】
经验效益法中的“经验”指()。
①
累积产量或服务量
②
实际生产经验
③
总产量
④
工人的工作经验
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【单选题】
环境中的法律政策因素表现在()。
①
社会中不同种族群体的政治取向
②
社会中不同政治团体的技术价值观
③
公司和其他组织与政府之间相互影响的结果
④
对企业和其他组织对政府的态度的研究
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【单选题】
最高层次的战略。
①
公司战略
②
职能战略
③
市场战略
④
经营战略
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【单选题】
纺织印染厂原来只是将胚布印染成各种颜色的花布供应服装厂,现在,纺织印染厂与服装加工厂联合属于()。
①
向前一体化
②
向后一体化
③
横向一体化
④
混合一体化
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【单选题】
PEST分析中的T指的是()。
①
政治法律因素
②
经济因素
③
社会文化因素
④
科学技术因素
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【单选题】
企业愿景是组织对未来状态渴望的一种心智图像,这反映了企业愿景的()作用。
①
激励性
②
挑战性
③
引导性
④
计划性
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【单选题】
分析资源利用情况,原则上运用()来进行。
①
利润与销售收入的比率
②
产出与资源投入的比率
③
利润与成本的比率
④
利润与资金的比率
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【判断题】
很弱五个档次。
①
正确
②
错误
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