职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】组织职业生涯规划的核心是员工本人。

① 正确

② 错误

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【判断题】职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。

① 正确

② 错误

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【单选题】员工的职业生涯规划和管理的前提是（）。

① 组织职业生涯开发与培训体系的建立

② 职业生涯规划的评估

③ 自身的准备定位

④ 满足组织发展的需要

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【单选题】做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（）。

① 确定职业志向

② 分析自身条件和职业环境

③ 确定职业生涯目标

④ 制定行动计划与措施

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【多选题】职业生涯反馈评估的意义是什么（）。

① 有助于个体增强自我认知，实现正确的自我评估

② 有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识

③ 有助于接近和达到职业生涯目标

④ 有助于个体行动措施的落实实施

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【判断题】职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。

① 正确

② 错误

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【多选题】职业生涯反馈评估的方法有哪些（）。

① 自我评估

② 360度反馈评估法

③ PPDF法

④ 基于目标管理的反馈评估方法

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【多选题】关于职业生涯规划表述正确的是（）

① 职业生涯规划具有明显的个人化特征

② 职业生涯规划是一个长期的过程

③ 个人制定职业生涯规划要切实可行

④ 职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标

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【单选题】在大多数情况下，由员工本人单向实施职业生涯管理的难度（）。

① 较大

② 较小

③ 无影响

④ 由员工的能力决定

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【判断题】职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】水泥凝结硬化过程中，体积变化是否均匀适当的性质称为（）。

① 烧失量

② 含碱量

③ 安定性

④ 细度

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【单选题】拌制混凝土时，其他条件不变的前提下，加大砂石粒径，则（）。

① 流动性不变，黏聚性降低

② 流动性提高，保水性降低

③ 保水性提高、黏聚性降低

④ 流动性降低，黏聚性提高

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【单选题】通用硅酸盐水泥的主要组分包括（）。

① 硅酸盐水泥熟料、石膏和混合材料

② 硅酸盐水泥生料、石膏和混合材料

③ 石灰、石膏和混合料

④ 硅酸盐水泥熟料、石灰和混合材料

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【单选题】选用水泥时，主要考虑的因素是（）。

① 品种和强度等级

② 生产日期

③ 水泥细度

④ 黏度

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【单选题】水泥的抗压强度最高，一般是抗拉强度的（）。

① 1~2倍

② 2~4倍

③ 10~20倍

④ 50~100倍

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【单选题】压碎指标与石子强度关系说法正确的一项是（）。

① 压碎指标越大，石子的强度越小

② 压碎指标越大，石子的强度越大

③ 压碎指标的大小与石子强度无关

④ 不能确定

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【判断题】水泥的水化硬化一般在28d内发展速度较慢，28d后发展速度较快。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】水、水泥、砂（细骨料）、石子（粗骨料）是普通混凝土的四种基本组成材料。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】水泥放热量大小及速度与水泥熟料的矿物组成和细度没有任何关系。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】生产硅酸盐水泥时，第一步先生产出水泥熟料。（）

① 正确

② 错误

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