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【判断题】【消耗次数:1】
中等水平的压力有助于员工提高工作绩效。但经受的压力过高,或中等水平压力持续的时间过长,都会使员工绩效降低。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
压力与工作绩效的关系表现为压力越大,绩效越低
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理沟通有助于激励员工。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“圈点批注读书法”有助于学生自主阅读水平的提高。( )
①
是
②
否
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【判断题】
1960至1980年间,世界上从低人文发展水平上升到中等水平的国家不过十几个,中国就是其中之一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
压力与工作绩效呈正相关关系。
①
对
②
错
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【单选题】
绩效管理最直接目的是提高员工的()。
①
任务绩效
②
社交绩效
③
培训绩效
④
工作绩效
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【判断题】
“效率就是生命、时间就是金钱”的口号只会激励员工,不会给员工带来压力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
诊断性人员分析可以测试出员工整体绩效水平。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
适当的压力会让人在工作中保持高的绩效。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
员工技能的提高,可以加速组织技术水平的提升,从而对组织绩效产生消极的影响。
①
对
②
错
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随机题目
【多选题】
新一代人工智能的特点之一:从分类型处理的多媒体数据转向跨媒体的()。。
①
思考
②
实践
③
认知
④
学习
⑤
推理
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【多选题】
到2030年,我国人工智能()总体达到世界领先水平。。
①
产业
②
理论
③
实践
④
技术
⑤
应用
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【多选题】
人工智能快速催生了()。。
①
新理念
②
新产品
③
新思想
④
新服务
⑤
新业态
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【多选题】
人工智能类型划分为()。。
①
弱人工智能
②
半人工智能
③
强人工智能
④
人工智能辅助
⑤
超级人工智能
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【多选题】
杭州国家人工智能创新应用先导区要进一步深化人工智能技术在()等领域的应用。。
①
城市管理
②
农业
③
智能制造
④
智慧金融
⑤
教育
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【多选题】
()已经成为新一轮产业变革升级的主要方向。。
①
数字化
②
网络化
③
智能化
④
精细化
⑤
高级化
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【多选题】
“十三五”期间,我国组织实施新一代人工智能重大项目,其主题方向包括()。。
①
数据智能
②
群体智能
③
跨媒体智能
④
人机混合智能
⑤
智能系统
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【判断题】
人工智能正在成为决定一个国家未来竞争力的关键要素。。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人工智能更加具有预见性。。
①
正确
②
错误
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【判断题】
2017年7月8日,国务院印发了《新一代人工智能发展规划》。。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案