【多选题】【消耗次数:1】
以下哪项属于培训效果评估的原则?
以能力为主
注重效果
可信性
建设性
可能性
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【单选题】 “建设性对抗”属于以下哪项沟通原则 ( )
①  A.互动原则
②  B.影响和说服他人
③  C.组织内部的沟通
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【多选题】 以下哪项属于培训效果评估的方法?
①  访谈法
②  问卷调查法
③  心理测量法
④  系统观察法
⑤  业绩分析法
【多选题】 以下哪项不属于培训效果评估分类内容?
①  正式评估和非正式评估
②  建设性评估和总结性评估
③  经济效益评估和社会效益评估
④  培训前期评估、培训中期评估、培训后期评估
【判断题】 培训效果评估是搜集培训结果以衡量培训有效性的过程。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下哪项是培训效果评估的首位考虑内容?
①  经济效益评估
②  社会效益评估
③  能力评估
④  可行性评估
【单选题】 影响速动比率可信性的重要因素是( )。
①  预付账款的变现能力
②  存货的变现能力
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④  应收账款的变现能力
【单选题】 设计方对于设计方案的可信性和安全性考虑较多,可见其风险态度属于()。
①  风险中性
②  风险厌恶
③  风险保守
④  乐于冒险
【单选题】 现实可能性是指( )
①  现实中有充分根据和必要条件的可能性
②  现实中虽有一定根据,但根据尚未充分展开的可能性
③  目前尚未实现,将来可以实现的可能性
④  实现的可能性
【判断题】 知识是能力的内在条件和可能性。
①  正确
②  错误
【多选题】 激发建设性冲突的策略有( )
①  利用模棱两可或具有威胁性的信息
②  引进外人
③  重新建构组织
④  任命一名吹毛求疵者
⑤  激烈的言语攻击
随机题目
【单选题】 标注圆的直径时,在尺寸数字的前面应加注(  )
①  S
【单选题】 画正等轴测图的投影方法是(  )
①  中心投影法
②  多面正投影法
③  单面正投影法
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【单选题】 粗糙度符号表示(  )
①  用任何方法获得的表面粗糙度,Ra的值为25m
②  用去除材料的方法获得的表面粗糙度,Ra的值为25m
③  用不去除材料的方法获得的表面粗糙度,Ra的值为25m
④  用不去除材料的方法获得的表面粗糙度,Ra的最大值为25m
【单选题】 位置公差符号表示被测要素相对于基准B的(  )
①  直线度公差为0.2mm
②  平面度公差为0.2m
③  平面度公差为0.2mm
④  平行度公差为0.2mm
【单选题】 点划线和细实线重合在一起时,应优先画(  )
①  粗实线
②  虚线
③  点划线
④  细实线
【单选题】 作图时,不可见轮廓线应画成(  )
①  粗实线
②  细实线
③  虚线
④  细虚线
【单选题】 从图上量得的尺寸值是30mm,而该图上标注的尺寸是60mm,则该图的比例是(  )
①  1﹕2
②  3﹕6
③  1﹕1
④  2﹕1
【单选题】 从图上量得的尺寸值是60mm,而该图上标注的尺寸是30mm,则该图的比例是(  )
①  1﹕2
②  3﹕6
③  1﹕1
④  2﹕1
【单选题】 已知直齿圆柱齿轮的模数m=2,齿数z=20,则齿顶圆直径da=(  )
①  35
②  40
③  44
④  45
【单选题】 标注球面的半径时,在尺寸数字的前面应加注(  )
①  S
②  R
③  RS
④  SR