【判断题】
实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。
【多选题】
以下哪些内容不属于人员招聘的准备工作?
【单选题】
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
【判断题】
人才招聘会可以分为专场招聘会和非专场招聘会。
【多选题】
以校园招聘为例,对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动?( )
②
与学校方面负责学生分配工作的单位建立联系,并确定与应聘者见面的日期
【判断题】
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。
【单选题】
人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择