【判断题】【消耗次数：1】
对简历的整体印象评价，主要查看求职者简历书写格式是否规范、整洁、美观，有无错别字等。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列词语中无错别字的一组是 ( )
①
遴选清癯潺潺流水 再所不惜翘首期盼
②
刁钻古怪 不约而同 斩钉截铁 枕戈待旦
③
战战兢兢 顷盆大雨 鬼鬼祟祟 人头攒动
④
全神贯注 谈笑风声 顺理成章 彬彬有礼
【单选题】
下列词语中无错别字的一组是 ( )
①
直抒胸意生意葱茏绿荫匝地不动声色
②
小心翼翼神气十足威武雄壮奋不顾身
③
蹦来蹦去杞人忧天 落叶归根 难以致信
④
佛光瑞霭 千沟万壑 汪洋恣肆 面璧参禅
【单选题】
下列词语中无错别字的一组是 ( )
①
从容镇定 喋喋不休 提纲锲领 孬种
②
秋风萧瑟著述不啜 忐忑不安怔住
③
撕心裂肺 音容宛在 合浦珠还 徘徊
④
大模大样 一针见血 情不自尽 颠簸
【多选题】
制作一份令人印象深刻的简历，你需要（ ）
①
使用具有较高水准的语句
②
非常简洁的表达，使用要点并包含工作相关的关键词
③
对收集到的成就和经历做深入的叙述
④
使用色彩明亮的纸张来打印简历
【简答题】
[填空1]由几位主试先后对同一求职者进行面试，从自己的角度观察求职者，提不同的问题，并形成对求职者的独立评价意见，然后对每位主试的评定结果进行综合比较分析，最后做出录用和决策。
随机题目
【单选题】
个体在工作活动中对想要完成且应该完成的工作任务的非理性的延迟，并且常带有不良情绪体验是什么现象（ ）
①
A.职业倦怠
②
B.工作压力
③
C.工作拖延
④
D.工作疲劳
【单选题】
以下的什么不是控制源？（ ）
①
A.人们认为谁或什么事对生活中行为的结果负责任
②
B.人们认为应该从什么角度去控制事态的发展
③
C.人们日常生活中对行为或事件结果的一般性看法
④
D.人们对行为或时间结局的一般性看法
【单选题】
挫折防卫机制的机能是为了（ ）
①
A.舍弃不为社会容许的冲动和欲望，而转向更高级、更为社会所接纳的目标
②
B.保持心理的稳定和平衡，免受不良刺激的损害。
③
C.通过有趣、可笑、富有意味的言行摆脱个人的困境或尴尬
④
D.把自己内心某种不被社会所允许的冲动、欲望和观念转移到别人身上