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【单选题】【消耗次数:1】
以下哪种供求平衡方法具有很高的机密性和主观性?
①
外部招聘
②
晋升
③
内部招聘
④
继任
参考答案:
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相关题目
【单选题】
相对于外部招聘,内部招聘具有的优势是( )。
①
节约培训费用
②
有利于吸收新观点
③
有利于招到高质量人才
④
选拔出的人员较为可信,准确性高
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【多选题】
人员的供求平衡是指以下那些平衡内容?
①
年龄上的平衡
②
总量上的平衡
③
人员素质结构上的平衡
④
人员类别结构上的平衡
⑤
男女比例的平衡
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【判断题】
人事档案具有现实性、真实性、动态性、机密性的特点。
①
正确
②
错误
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【单选题】
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。
①
培养员工的忠诚度
②
促进团结、消除矛盾
③
招聘到高质量人才
④
激励员工、鼓舞士气
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【判断题】
外部招聘和内部招聘都属于人力资源吸引的范畴。
①
正确
②
错误
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【多选题】
( )属于内部招聘的方法。
①
晋升
②
校园招聘
③
平级调动
④
网络招聘
⑤
发布职位空缺公告
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【判断题】
如果组织有内部调整、内部晋升等计划则应该首先采用外部招聘,最后实施这些计划。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理既具有主观性,也具有客观性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
内部招聘与外部招聘都有着没的优点与缺点
①
正确
②
错误
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【判断题】
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
下列费用中,应计入制造费用的有?
①
车间办公费
②
车间设备折旧费
③
车间机物料消耗
④
车间管理费用人员的工资
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【单选题】
A公司计提2020年3月车间管理人员工资,对该项经济业务进行账务处理时,应计入的借方账户是?
①
生产成本
②
财务费用
③
管理费用
④
制造费用
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【多选题】
下列各项中,属于在借贷记账法下,可以在账户借方登记的有?
①
资产的增加
②
负债的增加
③
收入的增加
④
所有者权益的减少
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【单选题】
下列各项中,属于我国目前采用的记账方法是?
①
收付记账法
②
增减记账法
③
借贷记账法
④
单式记账法
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【多选题】
下列各项中,属于会计分录的形式有?
①
多借多贷
②
一借多贷
③
多借一贷
④
一借一贷
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【多选题】
下列各项中,通常属于账户组成部分的有?
①
账户名称
②
凭证字号
③
日期及摘要
④
增加额、减少额和余额
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【多选题】
下列关于试算平衡公式的表述中,正确的有?
①
资产类账户借方发生额合计=资产类账户贷方发生额合计
②
负债类账户借方发生额合计=负债类账户贷方发生额合计
③
全部账户的借方期初余额合计=全部账户的贷方期初余额合计
④
全部账户本期借方发生额合计=全部账户本期贷方发生额合计
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【单选题】
下列关于所有者权益类账户结构的表述中国,正确的是?
①
增加记贷方
②
增加记借方
③
减少记贷方
④
期末无余额
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【单选题】
下列关于资产类账户结构的表述中,正确的是?
①
增加记贷方
②
增加记借方
③
减少记借方
④
期末无余额
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【多选题】
下列各项中,属于会计核算方法的有?
①
复式记账
②
成本计算
③
财产清查
④
编制财务报表
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