人力资源不是再生性资源。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

人力资源不是再生性资源。

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】人力资源不是再生性资源

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 <p>人力资源不是再生性资源。（）</p>

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源与其他资源一样具有不可再生性

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源同许多自然资源一样在利用中消耗掉了，是非再生性资源。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表？（）

① 人力资源投资报表

② 人力资源成本报表

③ 人力资源流动报表

④ 人力资源供给与需求平衡表

查看完整题目与答案

【多选题】创业资源包括人力资源和（）。

① 财力资源

② 物质资源

③ 技术资源

④ 组织资源

查看完整题目与答案

【单选题】 <p>下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?（）</p>

① 人力资源投资报表

② 人力资源成本报表

③ 人力资源流动报表

④ 人力资源供给与需求平衡表

查看完整题目与答案

【单选题】下面关于人力资源的说法正确的是()

① 人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动力

② 人力资源的本质就是能力，人只不过是一个载体而已

③ 人力资源要对财富的创造起贡献作用，但不能成为社会财富的源泉

④ 人力资源不能被小的工厂所利用

查看完整题目与答案

【单选题】下面哪一项不是人力资源的特点?()

① 能动性资源

② 特殊的资本性资源

③ 高增值性资源

④ —次性资源

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，建设生态文明，必须建立系统完整的生态文明制度体系，实行最严格的（），完善环境治理和生态修复制度，用制度保护生态环境。

① A.源头保护制度

② B.损害赔偿制度

③ C.责任追究制度

查看完整题目与答案

【多选题】生态保护红线包括（）。

① A.生态功能保障基线

② B.环境质量安全底线

③ C.自然资源利用上线

④ D.自然资源利用下线

查看完整题目与答案

【单选题】 “翟天临事件”反映出教育行业的问题是（）。

① A.教育观念缺乏先进意识

② B.教学缺乏规则意识

③ C.教书育人缺乏真诚态度

④ D.科学研究缺乏诚信精神

查看完整题目与答案

【判断题】诚信是无形的资产和精神财富，是事业成功的道德基石。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】财经信息失真，不能真实、客观地反应经济活动的客观形势，影响宏观调控和微观决策的及时性和实效性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】诚信是家庭幸福的必要条件。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】《中华人民共和国政府信息公开条例》对信息公开进行了规范。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】大力进行诚信宣传教育有两个途径：一是靠规范；二是靠教育和自觉。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】建立健全社会信用信息管理制度主要包括信息安全的管理和信息主体权益的保护。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】财经行业存在的主要诚信问题有（）。

① A.统计数据弄虚作假

② B.会计作弊司空见惯

③ C.证券市场黑幕重重

④ D.金融诈骗形形色色

查看完整题目与答案