人力资源管理实践中有关员工考评的方法，可以概括为（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 印象评判法

② 相对比较评判法

③ 因素分解综合评判法

④ 常模参照评判法

⑤ 效标参照评判法

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【多选题】人力资源管理实践中有关员工考评的方法，可以概括为（）

① 印象评判法

② 相对比较评判法

③ 因素分解综合评判法

④ 常模参照评判法

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【多选题】因素分解综合评判法的特点是（）

① 先积“零”成“整”

② 再化“整”为“零”

③ 先化“整”为“零”

④ 再积“零”成“整

⑤ 统一进行评判

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① 先积“零”成“整”

② 再化“整”为“零”

③ 先化“整”为“零”

④ 再积“零”成“整

⑤ 统一进行评判

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【判断题】幼儿园科学教育活动的评判应注重权威评判。

① 正确

② 错误

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【单选题】相对比较判断法包括（）　　

① 成对比较法

② 回忆印象评判法

③ 加权综合考评法

④ 目标等级考评法

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② 回忆印象评判法

③ 加权综合考评法

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【单选题】加权指数评估法应用时，对各项评判标准分配权数的总和应等于（）。

① 0.8

② 0

③ 1

④ 2

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【单选题】（　　）是指以国内外同行业中较高的绩效水平为标杆进行评判的方法。

① 因素分析法

② 比较法

③ 标杆管理法

④ 公众评判法

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【判断题】评判性思维是质疑、反思的过程。

① 正确

② 错误

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【判断题】广告理论必须运用与广告实际在实践中以广告效果来评判和修正完善()

① 正确

② 错误

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【单选题】以下不属于老年消费者群体的心理与行为特征的是

① 求实性消费

② 习惯性消费

③ 冲动性消费

④ 方便性消费

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【单选题】潜在动机的测定方法不包括

① 观察法

② 问询法

③ 投射法

④ 问卷法

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【单选题】我国历来有南甜，北咸，东辣，西酸的食品调味传统，这体现了亚文化中的哪一种文化？

① 民族亚文化

② 宗教亚文化

③ 地理亚文化

④ 年龄亚文化

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【单选题】家具的购买可以刺激对壁纸、油漆等相关产品的需求，这种情况属于影响认识问题的哪个因素

① 产品的消耗

② 情况的变化

③ 产品的获得

④ 新期望的产生

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【单选题】如果杨晓明对奶粉这种产品的知识了解的比较多。而其购买卷入度也比较高。那么他去购买奶粉时，向深知奶粉这一产品的杨二明咨询的程度为

① 高

② 中

③ 低

④ 无法测量

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【单选题】下列社会单位属于家庭的是

① 生活在一起的大学室友

② 住在小区里的一对夫妻

③ 一起合租一套房子的同事

④ 和最好的朋友生活在一起

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【单选题】获得的信息最直接，也最为消费者所信赖

① 个人来源

② 记忆来源

③ 经验来源

④ 大众来源

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【单选题】人们不会因为夜晚看不清而认为五星红旗是黑色的，这属于知觉的

① 恒常性

② 防御性

③ 整体性

④ 选择性

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【单选题】以下不属于消费习俗特点的是

① 长期性

② 社会性

③ 地域性

④ 强制性

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【单选题】美邦以周杰伦为代言人，森马请谢霆锋和twins 为代言人，凡客请韩寒，诸如此类的行为，用消费者行为学知识解释，这是利用

① 睡眠效果

② 信源的魅力性

③ 信源的可信性

④ 对信源的熟悉感

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