通过考评能够让人们了解被考评者或所评价岗位的情况体现了员工考评的（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 评价功能

② 区分功能

③ 反馈功能

④ 管理功能

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相关题目

【多选题】人事考评的基本功能有（）

① 评价功能

② 反馈功能

③ 管理功能

④ 经济功能

⑤ 团聚功能

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【多选题】人事考评的基本功能有（）

① 评价功能

② 反馈功能

③ 管理功能

④ 经济功能

⑤ 团聚功能

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【单选题】被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于（）。

① 溢出效应

② 晕轮误差

③ 个人偏见

④ 优先效应

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【单选题】（）考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。

① 同级考评

② 自我考评

③ 外部人员考评

④ 下级考评

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【判断题】上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人，是传统绩效考评制度的核心。

① 正确

② 错误

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【多选题】在员工考评领域中，“考评”包括哪些形式？（）。

① 考试

② 面试

③ 评价中心测验

④ 情景考验

⑤ 观察分析等

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【判断题】员工考评只能由员工的主管对其进行考评。

① 正确

② 错误

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【单选题】语文评价的管理功能主要包括

① 检查管理功能

② 鉴定甄别功能

③ 预测选拔功能

④ ABC三个选项都是

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【单选题】（）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价。

① 优先效应

② 首因效应

③ 后继效应

④ 近期效应

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【单选题】在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占（）

① 10%-20%

② 30%-40%

③ 60%-70%

④ 10%以下

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随机题目

【判断题】指示灯和开关信号线的插头上标有英文的功能说明，可以对应安插到主板上。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】安装CPU时，要注意安插方向。

① 正确

② 错误

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【单选题】 Windows XP注册表逻辑结构中有六个主项，以下主项中（）包含当前计算机的配置信息。

① HKEY_CLASSES_ROOT

② HKEY_CURRENT_USER

③ HKEY_LOCAL_MACHINE

④ HKEY_CURRENT_CONFIG

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【单选题】用于整理小块内存映射到虚拟内存以释放物理内存的优化大师组件是（）。

① 系统医生

② 文件粉碎机

③ 内存整理

④ 系统个性设置

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【单选题】微机在使用过程中，如果光驱出现读取不畅的现象，不宜采用的维修措施是（　）。

① 彻底拆装激光头、活动机构等内部部件

② 适当调节激光头的输出功率

③ 调整激光头附近的电位器的阻值

④ 使用专门清洁盘对光驱进行清洁处理

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【判断题】所有的硬件设备直接连接上电脑就能正常使用。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】微机组装完成，加电开机后发现系统时间不对，经调试关机后重启还是不对，最可能的原因是（）。

① 主板CMOS的电池失效

② 系统不正常

③ 内存故障

④ CPU工作不良

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【单选题】微机发生故障，首先应观察分析。以下项目中，（　）不是主要的观察项目。

① 硬件环境

② 出错现象

③ 软件环境

④ 微机使用频率

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【单选题】微机出现“死机”故障，引发该故障的原因不可能是（）。

① 计算机感染病毒

② 鼠标没有安装

③ 内存发生故障

④ CPU散热器损坏

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【单选题】下面有关内存故障的论述，错误的是（）。

① 内存故障会使微机无法启动并不断警报

② 内存故障会使微机在启动过程中死机

③ 内存故障会使微机启动后，屏幕出现乱码或花屏

④ 内存故障基本不影响微机的正常工作

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