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对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。（
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
对于女职工和未成年工，国家制定了相关特殊保护规定，以下说法不正确的是：（ ?）
①
安排怀孕女工和未成年工从事四级体力劳动强度的劳动
②
不得安排女职工从事高处、低温劳动
③
应当对未成年工定期进行健康检查
④
对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动
【单选题】
对于女职工和未成年工，国家制定了相关特殊保护规定，以下说法不正确的是：（ ）
①
安排怀孕女工和未成年工从事四级体力劳动强度的劳动
②
不得安排女职工从事高处、低温劳动
③
应当对未成年工定期进行健康检查
④
对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动
【单选题】
( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等
①
促进就业法律制度
②
劳动标准制度
③
职业培训制度
④
社会保险和福利制度
【多选题】
根据《劳动法》的规定，对女职工的特殊保护，下列正确的是（ ）。
①
不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间夜班劳动
②
女职工生育享受不少于3个月的产假
③
不得安排女职工在经期从事高处作业
④
不得安排女职工在经期从事第四级体力劳动强度的劳动
⑤
不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间延长工作时间
随机题目
【单选题】
公司政策规定工作人员享有假期，为实施这项政策公司编制了度假时间表，制订了假期工资率、支付办法，以及申请度假的详细说明，这属于（ ）。
①
规划
②
程序
③
策略
④
规则