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【单选题】【消耗次数:1】
通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
参考答案:
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相关题目
【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
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【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作→台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
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【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作→台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
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【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作车床,这是人力资源管理的哪项工作?( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
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【单选题】
下列哪一项不属于员工绩效考核方法?
①
排序法
②
全质量管理法
③
强制分布法
④
混合标准量表法
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【判断题】
结果取向型的绩效考核方法着眼于员工“干了什么”,即工作是如何完成的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
一名员工的绩效的多维性不包括( )。
①
质量指标
②
出勤率
③
团队合作
④
动态性
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【单选题】
绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①
绩效评价
②
绩效预期
③
绩效改进
④
绩效实施
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【判断题】
绩效考核注重能力的培养,绩效管理注重成绩的大小。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核应体现差别原则,这是指考核标准要因人而异,体现员工个体差别。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
消费品市场是指为了生存或享受的需要而购买或准备购买消费品或服务的消费者群体。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
室内给水系统分为( )。
①
生活给水系统
②
以上都是
③
消防给水系统
④
生产给水系统
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【单选题】
室内给排水施工平面图,室外给水管道要查明消火栓、水表井、阀门井的具体位置。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
我们在进行市场营销环境分析时,经常围绕Strength(优势)、Weakness(劣势)、Opportunity(机会)、Threat(威胁)进行,它也被称SWOT法。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
下图表示的钢制扁管散热器型号表示方法( )。<img src="20190823/1566522373862600.png" title="1566522373862600.png" alt="图片7.png" width="385" height="341"/>
①
正确
②
错误
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【单选题】
影响供给弹性大小的因素主要不包括( )
①
派生供给的难易程度和派生供给弹性的大小
②
生产规模的大小及规模变化的难易度
③
产品成本的大小及变化
④
客户质量
⑤
时间的长短
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【单选题】
按照消费者购买准备状态分类,消费者购买行为类型不包括( )
①
全确定型
②
不确定型
③
半确定型
④
确定型
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【判断题】
高度在六层或20m以上的工业与民用建筑通风空调新建和扩建工程应增加高度建筑增加费。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
矩形通风管道绝热层、防潮层和保护层计算公式:V=[2(A+B)x1.033δ+4(1.033δ)2] LS=[2(A+B)+8(1.05δ+0.0041)] L 。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
成本导向定价法不包括( )
①
边际成本定价法
②
市场导向定价法
③
目标成本定价法
④
成本加成定价法
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