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【单选题】【消耗次数:1】
通过示范,教一名工人如何操作→台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
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【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作→台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
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通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
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通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
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【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作车床,这是人力资源管理的哪项工作?( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
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【判断题】
结果取向型的绩效考核方法着眼于员工“干了什么”,即工作是如何完成的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①
绩效评价
②
绩效预期
③
绩效改进
④
绩效实施
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【判断题】
绩效考核注重能力的培养,绩效管理注重成绩的大小。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核应体现差别原则,这是指考核标准要因人而异,体现员工个体差别。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效管理缺乏前瞻性,绩效考核具有前瞻性。
①
正确
②
错误
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【多选题】
绩效考核在人力资源规划中的作用包括
①
提供人力资源信息
②
预测人员需求
③
决定招聘内容
④
了解劳动力市场的供求现状
⑤
了解国家劳动法规
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随机题目
【单选题】
经济消息的写作要求是( )
①
内容要真实
②
内容适当夸张
③
语言富有想象力
④
情节曲折
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【单选题】
涉外贸易合同中保险条款一般是由( )投保。
①
买方
②
卖方
③
双方
④
第三方
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【单选题】
在经济新闻中,使用最广泛的一种体裁是( ),其特点是报道及时。
①
评述新闻
②
综合新闻
③
动态新闻
④
典型新闻
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【单选题】
审计报告中最重要的一项内容是( )。
①
前言
②
情况
③
问题
④
结论
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【单选题】
招标单位用内部文件的形式向有承包能力的若干单位直接发出投标邀请,这是( )
①
招标公告
②
招标广告
③
招标通知书
④
招标章程
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【单选题】
通过向法院提交( )提起经济诉讼,是当事人运用法律赋予自己的权利的一种行为。
①
起诉状
②
答辩状
③
上诉状
④
申诉状
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【判断题】
涉外贸易合同中的品质条款应注明商品的名称、质量、等级、规格、型号、标准、产地等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
经济纠纷起诉状的标题由起诉人+经济纠纷起诉状构成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
上诉状必须在规定的时间内提出才有效,逾期不得上诉。
①
正确
②
错误
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【判断题】
新闻要反映新鲜的事实,不能写入陈旧的东西。
①
正确
②
错误
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