【判断题】【消耗次数:1】
激励的目的是调动积极性。
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相关题目
【单选题】 满足()是调动教师积极性的基础和前提。
①  教师进修需要
②  教师物质需要
③  教师一切需要
④  教师合理需要
【判断题】 人的管理的重点是调动人的积极性。
①  正确
②  错误
【单选题】 激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点,其影响最大的是( )。
①  价值观
②  主要层次
③  个性与感知
④  学习过程
【单选题】 基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。
①  物质激励
②  满足社会需要
③  内部激励
④  搞好人际关系
【单选题】 研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①  期望理论
②  公平理论
③  强化理论
④  挫折理论
【单选题】 研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①  期望理论
②  公平理论
③  强化理论
④  挫折理论
【单选题】 在当代的行政改革中普遍来调动积极性的办法是
①  行政权力消弱
②  行政权力上移
③  行政权力下移
④  行政权力授权
【单选题】 根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主
①  正确
②  错误
【单选题】 泰罗认为,要调动人的工作积极性,主要依赖
①  物质刺激
②  精神鼓励
③  人际关系
④  工作认可
随机题目
【多选题】 在交谈时应注意哪些规范?( )
①  表情要专注
②  距离要适当
③  举止要得体
④  语言要文明
⑤  交流要真诚
【多选题】 下列哪些话题是交谈时适宜的话题?( )
①  共同的话题
②  通俗的话题
③  轻松愉快的话题
④  擅长的话题
【多选题】 交谈中哪些话题是应该回避的?( )
①  易起争执的话题
②  个人隐私的话题
③  别人短处的话题
④  非议他人的话题
⑤  庸俗的话题
【多选题】 下列哪些交流时的条理更清晰?( )
①  对话要围绕主题展开
②  用数字建立思维路标
③  从说话内容中提炼关键词
④  以上都不对
【多选题】 接受鲜花馈赠时,应( )。
①  起身站立,上身微倾
②  注视对方,面带微笑
③  双手接花,细细欣赏
④  以上都不对
【多选题】 求职过程中,求职者的举止应()。
①  自然
②  大方
③  文明
④  优雅
【单选题】 在正常情况下,舞会的最佳长度通常被认为是( )?
①  1小时以下
②  1-2小时
③  2-4小时
④  5小时以上
【单选题】 馈赠的六要素不包括( )。
①  为什么送
②  何时送
③  什么场合送
④  谁来送
【单选题】 下列哪些选项是不符合馈赠礼仪的?( )
①  公司庆典送人文景观纪念品
②  慰问病人送鲜花、营养品、书刊
③  朋友生日送卡片、蛋糕
④  节日庆祝送健康食品、当地特产
【单选题】 下列哪些行为举止不合乎求职礼仪要求?( )
①  当场录用时不应表现的过分惊喜
②  当场录用时应向主考官表示感谢
③  未录用时应感谢对方与你的交谈
④  未录用时一定要继续力争“推销”自己