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【判断题】【消耗次数:1】
变压器负载运行时,其二次绕组接到交流电源上.( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
一台单相变压器接在一交流电源上,满载运行时的铁耗与空载运行时的铁耗相比? _____。
①
相差很大;?
②
基本相等;?
③
完全相等
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【判断题】
变压器空载运行时,绕组的铜耗可忽略不计。
①
正确
②
错误
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【判断题】
变压器空载运行时电源送入的有功功率主要是铁耗。
①
正确
②
错误
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【单选题】
变压器负载运行时,随着负载电流的增大,其铁心损耗和铜损耗会()
①
增大,不变
②
不变,增大
③
都会增大
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【判断题】
变压器空载运行时的功率是视在功率?
①
正确
②
错误
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【判断题】
变压器空载运行时一次侧加额定电压,由于绕组电阻r1很小,因此电流很大。
①
正确
②
错误
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【单选题】
额定电压为 10000V/400V 的三相电力变压器带负载运行时,若二次侧电压为410V, 则负载的性质是( )。
①
电阻
②
电阻电感
③
电阻电容
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【判断题】
自耦变压器额定运行时串联绕组与公共绕组的绕组容量相等吗?
①
正确
②
错误
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【判断题】
变压器接交流电源,空载时也会有损耗,这种损耗的大部分是磁滞损耗。
①
正确
②
错误
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【判断题】
变压器的外特性是在额定电源电压和一定负载功率因数的条件下,变压器二次侧的端电压与二次侧负载电流之间的关系曲线吗?
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
典型的人力资源招聘包括:
①
规划
②
招募
③
甄选
④
录用
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【多选题】
规避企业招聘外包风险的举措:
①
制定详细的招聘标准
②
慎选外包商
③
做好企业内部宣传与沟通
④
注重招聘外包过程的监控
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【多选题】
笔试的原则有:
①
符合目标原则
②
综合运用原则
③
难易适中原则
④
重视知识的实际运用原则
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【多选题】
企业组织结构外部环境主要指( )。
①
政治和法律环境
②
经济环境
③
科技环境
④
社会文化环境
⑤
自然环境
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【多选题】
内部获取的缺点包括()。
①
容易形成小团体
②
可能导致企业高层领导不团结
③
缺少思想碰撞的火花
④
容易出现涟漪效应
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【多选题】
下列哪些不属于笔试的优点:
①
测评者与被测评者可以建立联系,及时了解所需信息
②
测评的内容有高度倾向性
③
花费时间少,效率高
④
成绩评定比较客观且便于存档
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【多选题】
无领导小组讨论的缺点包括()。
①
对题目要求较高
②
对考官评分技术要求较高
③
对面试组织水平要求较高
④
考生容易受同组其他成员影响
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【单选题】
人员招聘的前提有两个:一是人力资源规划,二是( )。
①
绩效考评
②
工作描述与工作说明书
③
任务书
④
薪酬计划
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【单选题】
关于工作说明书的编写,错误的是( )。
①
使用语言应该具有较强的专业性
②
工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
③
对于基层员工工作的描述应更具体、详细
④
可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性
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【单选题】
下列哪一项不属于影响企业招聘的内部因素( )
①
企业的经营战略
②
企业用人政策
③
岗位性质
④
劳动力市场
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