【单选题】【消耗次数:1】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
内容上
观念上
工作程序上
工作方法上
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【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  工作方法上
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在()。
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  以上都是
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )。
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  以上都是
【判断题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在内容上面。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬管理与人力资源规划之间的关系主要体现在人力资源供需的平衡上。
①  正确
②  错误
【单选题】 在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
【判断题】 现代人力资源管理不同于传统人事管理
①  正确
②  错误
【单选题】 在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①  战术和战略相结合
②  以战略为主
③  静态和动态相结合
④  以动态为主
【单选题】 从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①  静态管理
②  动态管理
③  权变管理
④  权威管理
【单选题】 从管理形式上看,现代人力资源管理采取( )。
①  科学化管理
②  制度控制
③  人性化管理
④  权变管理
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【判断题】 《民法典》的修订强化,加强了市场监管系统对合同的管理与监督。。
①  正确
②  错误
【判断题】 本讲提到,《民法典》的修订,主要以“修”为主、以“纂”为辅。。
①  正确
②  错误
【判断题】 对国有产权和私有产权的不平等保护,是执政党和政府的基本共识。。
①  正确
②  错误
【判断题】 本讲提到,国家和政府是完全一样的,都代表全民利益,是全民利益集合体的一个抽象存在。。
①  正确
②  错误
【判断题】 民法典合同编规定,依照法律、行政法规的规定,对于租赁物的经营使用应当取得行政许可的,出租人未取得行政许可影响融资租赁合同的效力。。
①  正确
②  错误
【判断题】 本讲提到,我国不存在需要审批才能生效的合同。。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据本讲,超市存柜与购物,可以认定为两个独立的民事行为。。
①  正确
②  错误
【判断题】 本讲提到,公共服务提供者不具有强制缔约义务。。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据本讲,《民法典》中()与市场监管联系最紧密。。
①  总则编
②  合同编
③  物权编
④  人格权编
【单选题】 市场经济下,我国在1999年颁布了()。。
①  《中华人民共和国经济合同法》
②  《中华人民共和国合同法》
③  《中华人民共和国技术合同法》
④  《中华人民共和国涉外经济合同法》