【单选题】【消耗次数:1】
只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
资源
成本
工具
物体
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ).
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
【单选题】 “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ).
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
【单选题】 只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
【多选题】 现代人力资源管理者的四大增值角色有( )。
①  战略顾问
②  人事管理专家
③  员工代言人
④  变革推动者
⑤  战略合作伙伴
【判断题】 人力资源管理是所有管理者的职责。
①  正确
②  错误
【单选题】 现代人力资源管理以( )为中心。
①  信息
② 
③  知识
④  资本
【单选题】 在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①  静态管理
②  动态管理
③  权变管理
④  权威管理
【单选题】 在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①  战术和战略相结合
②  以战略为主
③  静态和动态相结合
④  以动态为主
随机题目
【多选题】 封面色彩设计需要以下哪几种色彩对比的有机结合?(多选)
①  色相对比
②  纯度对比
③  净度对比
④  明度对比
【多选题】 本章中关于封面设计构思,下列描述正确的是? (多选)
①  想象
②  舍弃
③  象征
④  探索创新
【多选题】 系列图书是特殊的书籍,具有连续性和统一变化性,封面一般采用固定的形式,以换 和换 的方法区分。(多选)
①  版式
②  图片
③  印刷材料
④  色彩
【多选题】 象征符号指与对象间内在的联系,是约定俗成的结果,这种象征意义是人们由长时间的感受所产生的联想集合而来。下列描述正确的是? (多选)
①  桃子——长寿
②  莲花——佛
③  石榴——多子
④  鱼——年年有余
【单选题】 关于指示符号,下列描述错误的是?
①  门——建筑物出口
②  烟斗——男卫生间
③  高跟鞋——女卫生间
④  眼镜——男卫生间
【单选题】 以下属于书脊的内容中,错误的是?
①  条码
②  书名
③  作者名
④  出版社名
【单选题】 某月底小明生活费不够,他想买一本《教你如何省钱》的简精装书,这本书的 和 是合二为一的。
①  扉页 封面
②  护封 封面
③  环衬 护封
④  勒口 腰封
【单选题】 关于抽象图形的特性,下面选项中错误的是?
①  具象性
②  抽象性
③  复杂性
④  简洁性
【判断题】 内文的顺序分为前言、序文、正文、目录、后记等。
①  正确
②  错误
【单选题】 扉页作为单独一页一般放在以下什么位置?
①  正文中
②  最后一页
③  正文后
④  在环衬后正文前