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【单选题】【消耗次数:1】
只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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相关题目
【单选题】
“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ).
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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【单选题】
“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ).
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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【单选题】
只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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【多选题】
现代人力资源管理者的四大增值角色有( )。
①
战略顾问
②
人事管理专家
③
员工代言人
④
变革推动者
⑤
战略合作伙伴
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【判断题】
人力资源管理是所有管理者的职责。
①
正确
②
错误
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【单选题】
现代人力资源管理以( )为中心。
①
信息
②
人
③
知识
④
资本
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【单选题】
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①
照规章办事
②
追求科学性和艺术性
③
以事为中心
④
追求科学性和精确性
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【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①
静态管理
②
动态管理
③
权变管理
④
权威管理
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【单选题】
在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①
战术和战略相结合
②
以战略为主
③
静态和动态相结合
④
以动态为主
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随机题目
【多选题】
封面色彩设计需要以下哪几种色彩对比的有机结合?(多选)
①
色相对比
②
纯度对比
③
净度对比
④
明度对比
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【多选题】
本章中关于封面设计构思,下列描述正确的是? (多选)
①
想象
②
舍弃
③
象征
④
探索创新
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【多选题】
系列图书是特殊的书籍,具有连续性和统一变化性,封面一般采用固定的形式,以换 和换 的方法区分。(多选)
①
版式
②
图片
③
印刷材料
④
色彩
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【多选题】
象征符号指与对象间内在的联系,是约定俗成的结果,这种象征意义是人们由长时间的感受所产生的联想集合而来。下列描述正确的是? (多选)
①
桃子——长寿
②
莲花——佛
③
石榴——多子
④
鱼——年年有余
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【单选题】
关于指示符号,下列描述错误的是?
①
门——建筑物出口
②
烟斗——男卫生间
③
高跟鞋——女卫生间
④
眼镜——男卫生间
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【单选题】
以下属于书脊的内容中,错误的是?
①
条码
②
书名
③
作者名
④
出版社名
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【单选题】
某月底小明生活费不够,他想买一本《教你如何省钱》的简精装书,这本书的 和 是合二为一的。
①
扉页 封面
②
护封 封面
③
环衬 护封
④
勒口 腰封
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【单选题】
关于抽象图形的特性,下面选项中错误的是?
①
具象性
②
抽象性
③
复杂性
④
简洁性
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【判断题】
内文的顺序分为前言、序文、正文、目录、后记等。
①
正确
②
错误
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【单选题】
扉页作为单独一页一般放在以下什么位置?
①
正文中
②
最后一页
③
正文后
④
在环衬后正文前
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