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【单选题】【消耗次数:1】
只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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相关题目
【单选题】
“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ).
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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【单选题】
“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ).
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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【单选题】
只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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【多选题】
现代人力资源管理者的四大增值角色有( )。
①
战略顾问
②
人事管理专家
③
员工代言人
④
变革推动者
⑤
战略合作伙伴
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【判断题】
人力资源管理是所有管理者的职责。
①
正确
②
错误
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【单选题】
现代人力资源管理以( )为中心。
①
信息
②
人
③
知识
④
资本
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【单选题】
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①
照规章办事
②
追求科学性和艺术性
③
以事为中心
④
追求科学性和精确性
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【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①
静态管理
②
动态管理
③
权变管理
④
权威管理
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【单选题】
在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①
战术和战略相结合
②
以战略为主
③
静态和动态相结合
④
以动态为主
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随机题目
【判断题】
压力控制的顺序动作回路的缺点式可靠性不高,位置精度低。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
机械手可以完成升降、俯仰、臂伸缩、回转、手腕偏转和手指夹紧等动作。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
电气-机械转换装置用来将输入的电信号转换为转角或直线位移输出。输出转角的量称为力矩马达,输出直线位移的装置称为力马达。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
电液伺服阀是电液伺服系统中的放大转换元件,它把输入的小功率电流信号,转换并放大成液压功率输出,实现执行元件的位移、速度、加速度及力控制。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
油液温度过低,油液氧化加剧,导致油液使用寿命降低。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
吸附式干燥器主要是利用硅胶,活性氧化铝、焦炭、分子筛等物质表面能吸附水分的特性来清除水分的。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
压缩空气站是气压系统的控制装置。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
薄膜气缸的特点( )
①
结构紧凑
②
密封性能不好
③
制造成本高
④
重量重
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【判断题】
一次压力控制回路用于使储气罐送出的气体压力不超过规定压力。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
所谓双手操作回路就是使用两个起动用的手动阀,只有同时按动两个阀才动作的回路。该说法( )
①
正确
②
错误
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