【单选题】【消耗次数:1】
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
获得成本
开发成本
使用成本
保障成本
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【单选题】 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 <p>某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用。请问这笔费用应从人力资源成本的下列哪项费用中列支。()</p>
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 某企业为招募新员工,派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中,差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①  保障成本
②  使用成本
③  开发成本
④  离职成本
【单选题】 员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①  保障成本
②  开发戚本
③  使用成本
④  离职成本
【单选题】 员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①  保障成本
②  开发戚本
③  使用成本
④  离职成本
【多选题】 人力资源的获得成本包括( )
①  招聘成本
②  选择成本
③  录用成本
④  安置成本
⑤  培训成本
【多选题】 人力资源的获得成本包括( )
①  招聘成本
②  选择成本
③  录用成本
④  安置成本
⑤  培训成本
【单选题】 某企业为招募新员工,派遣人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中差旅费3000元应列支为人力资源成本的()
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
随机题目
【单选题】 ( )生于1904年,他于1931年获得哈佛大学心理学博士学位,并于1943年回到哈佛大学任教,直到1975年退休。
①  赫西
②  布兰查德
③  斯金纳
【单选题】 ( )即消费者受到某种刺激而对客观事物产生欲望和需求。
①  识别需要阶段
②  决策购买阶段
③  搜索信息阶段
【单选题】 在消费者购买行为的决定购买阶段,如购买少量的洗涤剂、小瓶的洗发水是( )性质的购买行为。
①  重复购买
②  连带购买
③  试购
【单选题】 ( )是西方经济学家分析消费者行为特点时提出的一种理论。
①  替代效应
②  边际收益
③  边际效用
【单选题】 物品的( )随消费数量的增加而减少的现象,普遍存在于各种商品之中。
①  替代效应
②  边际收益
③  边际效用
【单选题】 链式消费行为大体的表现形式有:补充、触发、递进、转换、( )。
①  抑制
②  取代
③  AB都属于
【单选题】 ( )一般是指组织形式较为固定,又有特定目标的群体。
①  自觉群体
②  所属群体
③  正式群体
【单选题】 少年儿童消费者群,是由( )的消费者组成的群体。
①  0~6岁
②  0~14岁
③  0~10岁
【单选题】 从世界范围看,年轻人口型国家中,少年儿童占( )。
①  30%
②  40%
③  30%~40%
【单选题】 ( )是约定俗成或文明规定的标准,通常有成文的和不成文的两种表现形式。
①  规矩
②  规定
③  规范