【单选题】【消耗次数:1】
社会团体工作的特点之一是由社会工作者参与并( )团体的活动。
协调
指导
决定
实施
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相关题目
【单选题】 在团体社会工作中,社会工作者主要扮演一个( )角色。
①  旁观者
②  倾听者
③  媒介者
④  帮助者
【单选题】 以下对社会团体工作的特点描述不正确的是( )。
①  社会团体工作适用于各种类型的团体
②  由社会团体工作者参与并指导团体的活动
③  以团体情境与团体互动作为个人发展与治疗的基础
④  社会团体工作不是普适于一切团体的方法
【单选题】 社会工作的( )之一是:社会工作者承认每一个工作对象都有潜在的发挥自己的优势、实现自己的价值的能力。
①  特征
②  职能
③  价值前提
④  使命
【单选题】 以下不属于社会团体工作原则的是( )
①  人的社会需要原则
②  引导团体互动原则
③  社会工作者决断原则
④  运用社会资源原则
【判断题】 提供资讯属于社会工作者在老人濒临死亡时的角色之一。
①  正确
②  错误
【单选题】 社会团体工作的服务对象是( )。
①  各种团体
②  各种组织
③  各种适用性团体
④  家庭
【单选题】 以下哪一项不属于社会团体工作的原则 ( )。
①  人的社会需要原则
②  引导团体互动原则
③  社会工作者决断原则
④  运用社会资源原则
【判断题】 提供情感支持属于社会工作者在老人濒临死亡时的角色之一。
①  正确
②  错误
【单选题】 社会工作者组织的足球队、篮球队、街舞活动队,属于( )。
①  治疗小组
②  教育小组
③  .娱乐小组
④  游戏技巧小组
【单选题】 使社会工作者懂得文化对于人的行为的影响的是( )。
①  米德
②  戈夫曼
③  斯金纳
④  弗洛伊德
随机题目
【单选题】 <p>提出“职业—人”匹配论的是()</p>
①  佛隆
②  霍兰德
③  马斯洛
④  帕尔森
【单选题】 <p>喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统,最有可能是哪种职业锚的员工()</p>
①  技术职能型
②  管理能力型
③  安全稳定型
④  自主独立型
【单选题】 <p>在一项对操作工人的考评中,为了了解员工绩效提高的程度,应作为信息的主要来源的是()</p>
①  该员工的同事
②  该员工本人
③  该员工的直接主管
④  该员工的最高主管
【单选题】 <p>“中央公积金”养老保险制度属于()</p>
①  投保资助型
②  强制储蓄型
③  社会统筹型
④  国家统筹型
【单选题】 <p>下列奖金哪些属于长期奖金?()</p>
①  超额奖
②  成本奖
③  员工持股计划
④  合理化建议奖
【单选题】 <p>员工培训的基本程序是()</p>
①  培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估
②  培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估
③  制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估
④  制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析
【单选题】 <p>企业一般给销售人员实行的是()。</p>
①  能力工资制
②  绩效工资制
③  计件工资制
④  职务工资制
【单选题】 <p>19、某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力,在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平,他的操作速度低于流水线上的其他员工,导致其他人的操作速度不得不减慢,因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是2000元/月,按实际生产能力应得工资是800元/月,该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本应该为()</p>
①  1700元
②  5100元
③  3600元
④  2500元
【单选题】 <p>制定人力资源规划的依据是()</p>
①  供给预测
②  信息资料
③  需求预测
④  人员净需求
【单选题】 <p>人类劳动与其它动物本能活动的根本区别在于人类劳动的()</p>
①  效率性
②  工具性
③  目的性
④  效益性