【单选题】【消耗次数:1】
人员配备的首要任务是( )
物色合适的人选
促进组织功能的有效发挥
充分开发组织人力资源
明确人员待遇
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相关题目
【单选题】 管理学中的人员配备,是对(  )的配备。
①  全体人员
②  基层人员
③  中层人员
④  高层人员
【单选题】 下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是( )。
①  人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②  人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③  组织开发影响人力资源开发和职业发展
④  组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
【单选题】 <p>关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是()</p>
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【判断题】 决策工作是进行组织、人员配备、指导与领导、控制等工作的基础。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下关于人员配备的说法中正确的是( )
①  人员配备工作是计划目标实现的基本保障
②  人员配备工作是组织工作落实的基础
③  人员配备工作有助于指导与领导工作的开展
④  人员配备工作是有效开展控制工作的前提
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是组织为了有效利用人力资源,实现组织和个人发展目标,进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。
①  正确
②  错误
【单选题】 关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? ()
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源管理
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? ( )
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源管理
③  组织战略
④  军事战略
【判断题】 人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。()
① 
② 
随机题目
【单选题】 解除地高辛致死性中毒最好选用
①  氯化钾静脉滴注
②  利多卡因
③  苯妥英钠
④  地高辛抗体
⑤  普鲁卡因胺心腔注射
【单选题】 治疗强心苷中毒引起的窦性心动过缓和轻度房室传导阻滞最好选用
①  阿括品
②  异丙肾上腺素
③  苯妥英钠
④  肾上腺素
⑤  麻黄碱
【单选题】 用于甲状腺术前准备,可使腺体缩小变硬、血管减少而有利于手术进行的药物是
①  甲巯咪唑
②  甲基硫氧嘧啶
③  131I
④  卡比马唑
⑤  碘化物
【单选题】 长期应用呋塞米可引起的不良反应一般不包括 ( )
①  A.低血容量
②  B.低血钾
③  C.低血钠
④  D.低血镁
⑤  E.低血钙
【单选题】 下列属于局部作用的是
①  普鲁卡因的浸润麻醉作用
②  利多卡因的抗心律失常作用
③  洋地黄的强心作用
④  苯巴比妥的镇静催眠作用
⑤  硫喷妥钠的麻醉作用
【单选题】 根治间日疟的用药方案为
①  乙胺嘧啶+伯氨喹
②  乙胺嘧啶+氯喹
③  伯氨喹+氯喹
④  青蒿素+氯喹
⑤  青蒿素+乙胺嘧啶
【单选题】 强心苷治疗心房纤颤的主要机制是
①  降低窦房结自律性
②  缩短心房有效不应期
③  减慢房室结传导
④  降低浦肯野纤维自律性
⑤  以上都不是
【单选题】 23.拉贝洛尔可用于治疗高血压,是由于:( )
①  β受体阻断
②  α受体阻断
③  直接扩冠脉
④  改善心肌微循环
⑤  同时具有β和α受体阻断作用
【单选题】 作用于髓袢升支粗段的利尿药( )
①  甘露醇
②  氨苯蝶啶
③  呋塞米
④  乙酰唑胺
⑤  氢氯噻嗪
【单选题】 下列叙述中错误的是
①  伯氨喹可引起急性溶血性贫血
②  氯喹对阿米巴痢疾无效
③  青蒿素口服时近期复发率高
④  氯喹对三日疟原虫红内期裂殖体无杀灭作用
⑤  奎宁可用于耐氯喹的恶性疟