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【单选题】【消耗次数:1】
职工李明出差回来报销差旅费1800元,退回多余现金(原预借差旅费2000元),该业务的会计处理是( )
①
借:管理费用 2000 贷:其他应收款—李明 1800 库存现金 200
②
借:管理费用 1800 库存现金 200 贷:其他应收款—李明 2000
③
借:管理费用 1800 贷:其他应收款—李明 1800
④
借:其他应收款—李明 1800 库存现金 200 贷:管理费用 2000
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【单选题】
职工李明出差回来报销差旅费1800元,退回多余现金(原预借差旅费2000元),该业务的会计处理是( )
①
借:管理费用 2000 贷:其他应收款—李明 1800 库存现金 200
②
借:管理费用 1800 库存现金 200 贷:其他应收款—李明 2000
③
借:管理费用 1800 贷:其他应收款—李明 1800
④
借:其他应收款—李明 1800 库存现金 200 贷:管理费用 2000
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【单选题】
张强报销差旅费3200元,退回现金800元,结清原借款,该笔业务应计入管理费用的金额是()。
①
3200元
②
800元
③
4000元
④
2400元
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【多选题】
办公室职工李明报销差旅费800元,交回剩余现金200元,对此经济业务应填制的专用记账凭证有( )。
①
现金收款凭证,金额200元
②
管理费用转账凭证,金额800元
③
可以只填制一张转账凭证
④
必须填制两张专用记账凭证
⑤
现金付款凭证,金额200元
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【单选题】
职工张旭出差,预借差旅费4000元,以现金支付,该业务的会计处理是( )
①
借:其他应收款—张旭 4000 贷:库存现金 4000
②
借:应收账款—张旭 4000 贷:库存现金 4000
③
借:管理费用 4000 贷:银行存款 4000
④
借:库存现金 4000 贷:其他应收款—张旭 4000
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【单选题】
职工张旭出差,预借差旅费4000元,以现金支付,该业务的会计处理是( )
①
借:其他应收款—张旭 4000 贷:库存现金 4000
②
借:应收账款—张旭 4000 贷:库存现金 4000
③
借:管理费用 4000 贷:银行存款 4000
④
借:库存现金 4000 贷:其他应收款—张旭 4000
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【单选题】
采购人员预借差旅费,以现金支付,应借记( )账户。
①
库存现金
②
管理费用
③
其他应收款
④
其他应付款
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【多选题】
企业行政管理部门张某外出预借差旅费1 000元,以库存现金付讫,则分录为( )。
①
借记“其他应收款—张某”1000元
②
借记“应收账款—张某”1000元
③
贷记“银行存款”1000元
④
贷记“库存现金”1000元
⑤
借记“预付账款”1000元
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【单选题】
收到出差人员交回的差旅费剩余款并结算时,按照实际收回的现金金额,借记“库存现金”科目,按照应报销的金额,借记有关科目,按实际借出的现金金额,贷记( )科目。
①
其他应收款
②
其他应付款
③
营业外收入
④
营业外支出
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【单选题】
从零余额账户提取现金,借记“库存现金”科目,贷记“( )”科目。
①
零余额账户用款额度
②
银行存款
③
零余额账户
④
财政应返还额度
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【单选题】
“以现金3100元支付办公用品费”应编制的会计分录为:借记( ),贷记库存现金
①
管理费用
②
制造费用
③
销售费用
④
财务费用
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随机题目
【判断题】
公司环境的最关键部分是行业环境。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列不属于激励的过程理论的是
①
强化理论
②
需要层次理论
③
期望理论
④
公平理论
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【多选题】
关于激励与行为之间的关系,正确的是
①
未得到需要是产生激励的起点,进而导致某种行为
②
激励是组织中人的行为的动力
③
无激励的行为,是盲目无意识的行为
④
有激励无效果的行为,说明激励的机理出现了问题
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【多选题】
沟通的目的有
①
给交往对象提供行为建议
②
以积极或消极的行为激励或约束他人行为
③
向上司、下属或合作单位提供与决策制定或执行有关的各种信息
④
获得选择或组织进行与自己的活动相关的各种信息
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【多选题】
领导者的权力来源有
①
法定权
②
奖赏权
③
惩罚权
④
模范权
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【多选题】
创新与维持关系说法正确的是
①
维持是创新基础上的发展
②
创新是维持的逻辑延续
③
维持是为了实现创新的成果
④
创新则是为更高层次的维持提供依托和框架
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【多选题】
企业制度主要包括
①
产权制度
②
经营制度
③
管理制度
④
薪酬制度
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【多选题】
要通过激励促成组织中人的行为的产生,取决于某一行动的
①
效价
②
期望值
③
效率
④
持续时间
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【多选题】
过分集权的弊端包括。
①
降低决策的质量
②
降低决策频率
③
降低组织的适应能力
④
降低组织成员的热情
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【多选题】
人们对待风险的态度主要有
①
风险拒绝型
②
风险厌恶型
③
风险中立型
④
风险爱好型
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