【多选题】【消耗次数:1】
属于行政事业单位内部控制存在的问题的有(  )。
财务管理制度不健全
资产管理和控制制度有待加强
预算控制缺乏刚性
内控意识相对薄弱,特别是一把手的内控意识淡薄
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【单选题】 自(  )以来,《企业内部控制基本规范》、企业内部控制配套指引、《行政事业单位内部控制规范(试行)》、《行政事业单位内部控制报告管理制度(试行)》等内部控制制度规范不断出台,大中型企业及行政事业单位的内部控制工作都有了可遵循的红宝书,内控不断深化,效益逐步显现。
①  2007年
②  2008年
③  2009年
④  2012年
【多选题】 下列各项是行政事业单位内部控制的现状有(  )。
①  白条抵库
②  私设小金库
③  有完善的内部控制
④  贪污挪用财政资金
【单选题】 下列各项行政事业单位内部控制方法的是(  )。
①  绩效考评
②  运营分析
③  会计系统
④  归口管理
【单选题】 和企业内部控制目标相比,行政事业单位内部控制目标独有的是(  )。
①  合理保证资产安全和使用有效
②  有效防范舞弊和预防腐败
③  合理保证单位经济活动合法合规
④  提高公共服务的效率和效果
【单选题】 下列不是《行政事业单位内部控制规范》提出的控制要求的是(  )。
①  程序规范
②  方法科学
③  结果准确
④  项目细化
【单选题】 行政事业单位会计核算与财务管理的核心是预算的制定和预算执行情况的( )。
①  统计分析
②  事前监督
③  事后控制
④  检查与控制
【判断题】 合理保证资产安全和使用有效是行政事业单位内部控制的最基本的目标。(  )
① 
② 
【判断题】 提高公共服务的效率和效果是行政事业单位内部控制的最高目标。(  )
① 
② 
【多选题】 在局属行政事业单位国有资产收入管理方面,需要进行全面治理的问题有(  )。
①  是否将局属国有资产全部申报归口局资产管理部门统一管理,做到应报尽报
②  是否将国有资产经营或出租收入全部上缴财政统一登记管理使用
③  是否存在将国有资产违规出租、出借或获取利益,用于单位福利补贴等问题
④  是否存在侵占、截留国有资产处置收益的问题
【判断题】 将业务与会计、本级与下属部门有机地联结起来,形成系统完整的内控体系是行政事业单位内部控制的保障机制。(  )
① 
② 
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【判断题】 当一项技术被重复使用到没有任何技巧可言的时候,就意味着要进一步提升技术
①  正确
②  错误
【判断题】 公务员类的工作绝对只适合心态平和、平淡的人
①  正确
②  错误
【判断题】 针对高级人才,企业一般实行短期激励一种激励机制
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【多选题】 于认命和改命,以下理解正确的是()
①  认命是认现在的因,接受将来的果
②  改命是改过去的因,得到现在的果
③  改命是改现在的因,得到将来的果
④  认命是认过去的因,接受现在的果
【多选题】 一个组织的下列现象中,不利于人才发展的有:()
①  组织人员的年龄、才性存在差异
②  组织的领导嫉贤妒能
③  组织无晋升空间和渠道
④  组织风气不佳
【多选题】 形成一个人职业幸福感的基础包括
①  需要与同事建立良好的人际关系
②  学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
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④  投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点
【多选题】 职业力不从心分为哪几种?
①  工作时间长,停滞不前
②  心情原因
③  新人时期
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①  幸福
②  耐心
③  承受力
④  忍耐力
【多选题】 进入社会后高强度的工作、较低的薪水等巨大压力下我们怎么做?
①  用正确的方法规避工作的压力
②  用大胸怀去接纳工作中的苦乐
③  拒绝工作,窝在家里做啃老族
④  通过工作来追求社会认同和自我存在的需求