【单选题】【消耗次数：1】
下列选项中，不属于销售与收款循环的控制测试的是（ ）。
①
应收账款的函证
②
观察货物出库、发运的记录过程
③
检查坏账核销是否经过管理层的恰当审批
④
询问现金折扣和大额赊销的审批流程
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相关题目
【单选题】
下列各项测试程序中，不属于销售与收款循环内部控制测评的是（ ）。
①
验证坏账冲销是否经过收款业务、记账业务以外的人员批准
②
了解应收款项账簿记录人员与出纳员的职责分工
③
审核坏账损失的账簿记录及相应的手续
④
分析、计算折让、折扣比例的合理性
【多选题】
下列说法中属于互联网赊销债权类应收账款的特点的有（ ）。
①
应收账款逾期或轻微违约
②
具有一定的稀缺性
③
多由第三方支付机构作为资金划付工具
④
应收账款期限短，单笔金额小，数量多
【多选题】
下列关于销售与收款循环审计的说法中，错误的有（ ）。
①
注册会计师根据重大错报风险的评估结果初步确定实施进一步审计程序的具体审计计划
②
具体审计计划并非一成不变
③
注册会计师对内部控制的信赖程度不会因为控制测试的结果而改变
④
当存在“期末收入交易可能未计入正确的期间”的风险时，注册会计师应当选择实质性方案
随机题目
【单选题】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（ ）
①
自我中心式、非理性化家族管理
②
以人为中心、非理性化家族管理
③
以人为中心、理性化团队管理
④
自我中心式、理性化团队管理
【单选题】
为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（）
①
绩效评估
②
职务评价
③
人员的选拔与使用
④
人力资源规划的制定