【判断题】【消耗次数:1】
爱岗敬业是职业道德的精髓。(  )
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【判断题】 教师职业道德区别于其他职业道德的显著标志是爱岗敬业。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列各项中,体现会计职业道德“爱岗敬业”要求的有(  )。
①  工作一丝不苟
②  工作尽职尽责
③  说老实话,办老实事
④  保守秘密
【多选题】 会计职业道德规范中“爱岗敬业”的基本要求是( )。
①  热爱会计工作,增强敬业意识
②  勤学苦练、刻苦钻研
③  严肃认真,一丝不苟
④  忠于职守,尽职尽责
【判断题】 爱岗敬业是社会主义职业道德的基本要求,是奉献社会的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 如果说爱岗敬业是会计职业道德的出发点,那么强化服务、奉献社会就是会计职业道德的归宿点。()
①  正确
②  错误
【判断题】 我国会计职业道德规范的主要内容包括:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。 (  )
①  正确
②  错误
【判断题】 爱岗敬业是社会主义职业道德的最高要求,是为人民服务和集体主义精神的最好体现。
①  正确
②  错误
【多选题】 对中小学教师爱岗敬业的要求是()
①  A爱岗敬业,热爱教育热爱学校
②  B尽职尽责,教书育人
③  C认真备课上课,认真批改作业
④  D不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想
【单选题】 职业道德利益相关的特性体现在,对于爱岗敬业的员工单位不仅应该给与精神方面的鼓励也应该给与物质方面的奖励方面。 ( )
① 
② 
【单选题】 以下属于爱岗敬业的名言警句是()。
①  童叟无欺
②  鞠躬尽瘁死而后已
③  凡百事之成也,必在敬之;其败也,必在慢之
④  君子一言,驷马难追
随机题目
【单选题】 通过示范,教一名工人如何操作→台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①  员工培训
②  绩效考核
③  人员招聘
④  职业管理
【单选题】 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①  自我中心式、非理性化家族管理
②  以人为中心、非理性化家族管理
③  以人为中心、理性化团队管理
④  自我中心式、理性化团队管理
【单选题】 工作分析中方法分析常用的方法是( )
①  关键事件技术
②  职能工作分析
③  问题分析
④  流程图
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、祔得到必要的现金补偿。这是哪种祔保险制度?( )
①  养老保险
②  医疗保险
③  失业保险
④  工伤保险
【单选题】 研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①  期望理论
②  公平理论
③  强化理论
④  挫折理论
【单选题】 人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①  工作评价
②  工作分析
③  岗位设计
④  人员规划
【单选题】 象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作,一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了,那么中国政府规定的未成年的年龄是多大?
①  10周岁
②  16周岁
③  20周岁
④  26周岁
【单选题】 通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
【单选题】 由若干个工资部分组合而成的工资形式称( )
①  绩效工资制
②  岗位工资制
③  技能工资制
④  结构工资制