【判断题】【消耗次数:1】
战略风险管理主要是通过整合内部营运流程来实现的,它的核心是协调经营目标、长期战略以及可利用资源。
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【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源管理
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 <p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织的战略目标的实现,这指的是()</p>
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①  战略分析
②  战略选择
③  战略实施
④  战略衡量
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标,以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解,下列说法正确的是( )。①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定
①  ①②③④
②  ①②④
③  ①②③
④  ①③④
【单选题】 ( )班级管理的中心工作,班级管理的目标需要通过它来实现,班级管理的结果需要通过它来评估。
①  班级管理目的
②  班级管理计划
③  班级管理的实施
④  班级管理的组织
【判断题】 企业总体战略的选择主要是根据内部资源要素确定的。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资本的积累主要是通过人力资源管理来实现的。
①  正确
②  错误
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【单选题】 团体发展的四阶段模型是由( )提出。
①  西伦与迪克曼
②  加兰
③  克洛德尼
④  特雷克
【单选题】 社会工作研究的首要功能是( )。
①  发展和完善社会工作理论体系
②  促进社会工作的有效实施
③  改进社会工作的各项技术
④  推动社会工作者沟通理论和操作的两个层面
【单选题】 为社区工作方法奠定了基石的是( )。
①  1601年的英国伊丽莎白济贫法
②  1788年德国汉堡制和爱尔伯福制
③  1869年英、美盛行的慈善组织会社
④  1884年的英美流行的睦邻组织运动
【单选题】 家庭社会工作的实施形式——家庭恳谈属于( )。
①  社会团体工作
②  社会个案工作
③  社区社会工作
④  社会工作咨询
【单选题】 我国儿童社会工作的重点是以( )。
①  保护处于困难条件下的儿童及儿童权益为主
②  以推进一般儿童的发展为主
③  以消除产生儿童问题的根源为主
④  以促进儿童身心健全发展为主
【单选题】 我国犯罪矫治工作的核心是( )。
①  教育矫治
②  惩罚矫治
③  改造矫治
④  监内监外统一的矫治
【单选题】 社会团体工作的服务对象是( )。
①  各种团体
②  各种组织
③  各种适用性团体
④  家庭
【单选题】 “矫治社会工作”的工作对象是( )。
①  罪犯
②  行为偏差者
③  罪犯和行为偏差者
④  问题青少年
【单选题】 目前,大体上有四种不同模式的社会保障,英国、瑞典等北欧国家采取的模式是( )。
①  传统型
②  福利型
③  储蓄型
④  国家型
【单选题】 不属于社会工作研究的主要方法的是( )。
①  实验设计法
②  评估研究方法
③  个案研究法
④  规范研究法