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【判断题】【消耗次数:1】
党的领导是社会主义法治最根本的保证。( )
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
党的领导是中国特色社会主义( ),是社会主义法治最根本的保证。社会主义法治必须坚持党的领导,党的领导必须依靠社会主义法治。
①
最基本的要求
②
最本质的特征
③
最大的前提
④
最终的目标
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【单选题】
社会主义法治最根本的保证是( )。
①
宪法
②
人民当家作主
③
党的领导
④
依法治国
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【单选题】
()是社会主义法治最根本的保证
①
道德教化作用
②
法律的规范作用
③
借鉴世界上优秀的法治文明成果
④
党的领导
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【单选题】
社会主义法治最根本的保证是()。
①
党的领导
②
宪法法律
③
依法治国
④
人民民主专政
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【单选题】
社会主义法治最根本的保证是()。
①
党的领导
②
人民民主
③
以德治国
④
依宪治国
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【判断题】
社会主义法治必须坚持党的领导,党的领导必须依靠社会主义法治。。
①
正确
②
错误
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【单选题】
本课提到,()是社会主义法治最根本的保证。
①
党的领导
②
人民民主
③
从严治党
④
深化改革
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【单选题】
中国特色社会主义最本质的特征,社会主义法治最根本的保证是()。
①
依法治国
②
党的领导
③
公有制占主体
④
按劳分配
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【单选题】
社会主义法治的根本保证是:
①
依法治国
②
执法为民
③
服务大局
④
党的领导
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【单选题】
*社会主义法治的根本保证是:
①
依法治国
②
执法为民
③
服务大局
④
党的领导
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随机题目
【多选题】
影响员工职业生涯的组织因素通常有()
①
组织状况
②
组织文化
③
领导者素质和管理风格
④
人力资源管理政策和制度
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【多选题】
工作实践法适用于哪类情况下的工作分析()
①
比较简单的工作
②
具有一定危险的工作
③
短期内可以掌握技能的工作
④
需要进行大量培训的工作
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【多选题】
欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点()
①
人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②
工会演化成重要的社会伙伴
③
不倚重劳动力市场配置
④
劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
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【多选题】
奖金具有哪些特点()
①
具有很强的针对性和灵活性
②
奖金分配形式的收入具有明显的差别性
③
奖金是超额劳动的报酬
④
奖金分配所形成的收入具有不稳定性
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【多选题】
人力资源需求主要受哪些因素的影响()
①
企业的业务量或产量
②
企业所拥有的财务资源
③
劳动力市场的供给
④
预期的流动率
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【多选题】
无领导小组讨论测评的维度包括()
①
言语沟通能力
②
组织协调能力
③
表演能力
④
团队意识
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【多选题】
关于无边界职业生涯表述正确的是()
①
超越某一单一雇佣范围而形成的一系列工作机会
②
员工个人的能力是由组织来确定的
③
衡量职业成功的标志是报酬、晋升、地位
④
强调个体在职业生涯管理中的主导地位
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【判断题】
对于中层管理人员而言,应以年度奖金之类的短期激励为主。
①
正确
②
错误
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【判断题】
新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
大多数人力资源开发是通过在职培训方式来完成。
①
正确
②
错误
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