【多选题】【消耗次数:1】
绩效考核中常见误区包括(  )。
晕轮效应
溢出效应
近期误差
首因效应
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相关题目
【判断题】 要克服绩效考核中的晕轮效应,可以采用关键事件法。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据他人所属类别做出判断被称为晕轮效应。
①  正确
②  错误
【简答题】 什么是首因效应?
【简答题】 什么是首因效应?
【单选题】 电流的四大效应包括:热效应、()、光电效应以及电流化学效应。
①  导电效应
②  磁效应
③  电功效应
④  高压效应
【单选题】 以责任人近期的表现为根据对整个绩效考核周期作出评价,属于(  )。
①  晕轮效应
②  逻辑错误
③  近期误差
④  首因效应
【多选题】 协同效应包括(  )。
①  目标协同效应
②  财务协同效应
③  经营协同效应
④  管理协同效应
【判断题】 根据不完全的信息而做出对被知觉对象的整体印象与评价被称为晕轮效应。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下哪些现象描述的是儿童认知偏差中的“首因效应”?( )。
①  先入为主
②  以貌取人
③  一叶蔽目,不见泰山
④  情人眼里出西施
【判断题】 “情人眼里出西施”是指知觉偏差中的首因效应
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 单向板()
①  是四边支承、荷载主要沿短边传递的板
②  是四边支承(长边l2,短边l1)l2/l12的板
③  与支承条件无关
④  按单向板计算就是单向板
【单选题】 一般来说,无檩屋盖比有檩屋盖的厂房空间整体作用()
①  不确定
② 
③  相等
④ 
【单选题】 钢筋混凝土梁内配置箍筋的主要目的之一是()。
①  提高混凝土的强度
②  弥补纵向钢筋的不足
③  承受弯矩
④  承受剪力
【单选题】 砌体的抗压强度一般()砖的抗压强度
①  高于
②  稍低于
③  远低于
④  等于
【单选题】 对于多层砌体房屋总高度与总宽度的比值要加以限制,主要是考虑下列哪一项?()
①  避免房屋两个主轴方向尺寸差异大、刚度悬殊,产生过大的不均匀沉陷
②  避免房屋纵横两个方向温度应力不均匀,导致墙体产生裂缝
③  保证房屋不致因整体弯曲而破坏
④  防止房屋因抗剪不足而破坏
【单选题】 在现浇梁板式结构中的次梁和主梁相交处,为了传递次梁荷载,可在相交处的主梁内设置()
①  吊筋
②  鸭筋
③  浮筋
④  弯起钢筋
【单选题】 使连续梁某跨跨中产生最大正弯矩的活荷载布置是()
①  该跨不布置或荷载,而在相邻跨布置活荷载,然后向其左右跨布置
②  该跨布置活荷载且在相邻跨布置活荷载,然后向左右跨布置
③  该跨布置活荷载,然后向左右跨布置
④  各跨均布置活荷载
【单选题】 建筑结构的设计极限状态是()
①  承载力极限状态、正常使用极限状态、耐久性极限状态
②  强度极限状态、正常使用极限状态
③  承载力极限状态、稳定极限状态
④  抗力极限状态、作用极限状态
【单选题】 柱的长细比l0/b中,l0为()。
①  柱的总长度
②  楼层中一层柱总高
③  计算长度
④  某层柱净高
【单选题】 验算墙柱的高厚比是为了保证其()
①  耐久性
②  适用性
③  安全性
④  稳定性