【判断题】【消耗次数:1】
对被合并主体之间发生的经济业务或事项,按照“抵销调整事项清单” 编制抵销分录,填入汇总工作表“抵销分录”栏。(  )
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相关题目
【单选题】 下列关于抵销分录表述正确的是
①  抵销分录有时也用于编制个别财务报表
②  抵销分录可以记人账簿
③  编制抵销分录是为了将母子公司个别财务报表各项目汇总
④  编制抵销分录是用来抵销集团内部经济业务事项对个别财务报表的影响
【单选题】 下列关于抵销分录表述正确的是( )。
①  抵销分录有时也用于编制个别财务报表
②  抵销分录可以记入账簿
③  编制抵销分录是为了将母子公司个别财务报表各项目汇总
④  编制抵销分录是为了用来抵销集团内部经济业务事项对个别财务报表的影响
【多选题】 抵销政府部门内部债权债务事项。对经确认的内部债权债务事项,应编制抵销分录:借记(  ),贷记“应收账款”、“预付账款”、“其他应收款”。
①  应付账款
②  预收账款
③  其他应付款
④  长期应付款
【多选题】 下列有关合并报表编制过程中编制的抵销分录的说法中,正确的有( )。
①  抵销分录的借、贷方所对应的不是会计科目,而是报表项目
②  债权债务的抵销分录并不意味着债权债务的消除
③  抵销分录不会改变个别报表有关项目的报告价值
④  编制抵销分录体现了一体性原则的要求
【单选题】 下列抵销分录中属于抵销企业集团内部债权债务业务的有( )。
①  借:预付账款 贷:预收账款 查
②  借:应收账款 贷:预收账款
③  借:应付债券 贷:债权投资
④  借:投资收益 贷:其他应收款
【多选题】 控制权取得日后,编制合并财务报表的抵销分录,其类型一般包括( )。
①  将年度内各子公司的所有者权益项目与母公司长期股权投资抵销
②  将所有者权益变动表中各子公司对当年利润的分配与母公司当年投资收益抵销
③  将年度内各子公司的所有者权益与少数股东权益抵销
④  将母公司与子公司以及子公司之间的内部交易事项予以抵销
⑤  将母公司与子公司以及子公司之间的内部往来事项予以抵销
【单选题】 在连续编制合并财务报表的情况下编制抵销分录时,下列各项中,需要通过“未分配利润——年初”项目进行抵销处理的是
①  年度内部应收账款计提的坏账准备
②  本年度应收账款计提的坏账准备
③  上年度应收账款计提的坏账准备
④  本年度内部应收账款计提的坏账准备
【多选题】 下列各项中,与抵销内部债权、债务有关的抵销分录可能涉及的有( )。
①  投资收益
②  应收账款
③  信用减值损失
④  债权投资
【多选题】 母子公司之间销售固定资产,在编制合并财务报表时,抵销分录中可能涉及的项目有()。
①  递延所得税资产
②  固定资产——累计折旧
③  固定资产——原价
④  未分配利润——年初
⑤  管理费用
【判断题】 编制合并财务报表时需要对纳入合并财务报表范围的各企业之间的内部交易事项对个别报表的影响予以抵销。()
①  正确
②  错误
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【判断题】 创始人把自己的思维方式和感受方式灌输给员工并使其社会化,这是组织文化形成的途径之一
①  正确
②  错误
【判断题】 组织发展是各种致力于增进组织效率和员工主观幸福感的变革方法的集合
①  正确
②  错误
【单选题】 组织变革时,来自组织的阻力是( )。
①  安全感
②  对已有权力关系的威胁
③  对未知的恐惧
④  习惯
【单选题】 压力模型认为,压力的后果表现为一些症状,即( )。
①  生理症状
②  心理症状
③  行为症状
④  以上都是
【判断题】 如果群体的意见一贯一致、群体比较团结、群体气氛比较专制,那么群体成员在群体压力下容易产生从众行为
①  正确
②  错误
【多选题】 “冒险转移”现象产生的原因有( )。
①  个人责任的分散
②  情绪情感因素
③  人际关系因素
④  过分苛求统一
⑤  少数人主导决策
【多选题】 自我为中心的角色包括( )。
①  阻碍者
②  寻求认可者
③  建议者
④  支配者
⑤  逃避者
【多选题】 高效团队的意义有( )。
①  促进成员参与决策,增强组织的民主气氛
②  根据需要快速组合工作任务,适应多变的环境
③  充分利用不同成员的知识、经验和技能,优势互补
④  比一般群体具有更好的协同作用
【单选题】 确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是( )。
①  信息源
②  接受者
③  编码
④  载体
【单选题】 一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力,我们把这种倾向称为( )。
①  冒险转移
②  从众压力
③  社会惰化
④  群体思维