【判断题】【消耗次数：1】
税法规定，企业支付给职工的合理的工资薪金性质的支出不可税前列支。（ ）
①
对
②
错
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【多选题】
企业为如下员工支付的报酬应区别工资薪金支出和职工福利费支出，并按规定在企业所得税税前扣除的有（ ）。
①
为生产车间雇佣季节工
②
为招收技术人家雇佣实习生
③
为装卸货物雇佣临时工
④
为职工浴室返聘退休门卫
【多选题】
企业发生的下列支出中，按规定可使用资金支付的有（ ）
①
支付职工张添差旅费3000元
②
支付银行承兑汇票手续费1000元
③
支付李明困难补助800元
④
支付购置设备款6000元
⑤
支付采购材料款10000元
【单选题】
关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（ ）。
①
A.工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金
②
B.工资薪金有现金形式和非现金形式
③
C.工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴
④
D.工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受雇有关的其他支出
【多选题】
现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目包括的内容有( )。
①
支付给职工的工资和奖金
②
支付给退休人员的福利费
③
支付给职工的津贴
④
支付给在建工程人员的工资
⑤
为生产部门职工支付的商业保险
随机题目
【多选题】
从稳定社会秩序与维护社会正义的角度来看，我国的社会控制应该做到
①
周密地推进改革，减少社会解组现象，制定社会政策，减轻对弱势群体的伤害
②
建立社会预警系统
③
重建社会道德体系
④
加强法制建设
⑤
推进精神文明建设
【多选题】
社会调查研究作为一种认识社会的科学方法和手段，具有的特点是
①
直接从现实社会生活中收集资料并对之进行分析
②
科学的方法
③
以认识社会现象的规律为目的
④
系统的方法
⑤
复杂的方法