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【单选题】【消耗次数:1】
基础养老金指按规定计发标准,由( )为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。
①
工商部门
②
各级财政
③
民政部门
④
税务机关
参考答案:
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相关题目
【单选题】
我国养老金分为基础养老金和个人账户养老金两部分。按照新的基本养老金计发办法,参保人员每多缴1年,养老金中的基础部分增发()。
①
1%
②
2%
③
3%
④
5%
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【单选题】
对于城乡居民基本养老保险基金,( )项目,反映本月城乡居民基本养老保险基金按规定支付的社会保险待遇支出总额。
①
社会保险待遇支出
②
转移支出
③
上解上级支出
④
补助下级支出
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【单选题】
一部分职工的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和综合性补贴组成。其中基础养老金按职工退休时上一年全省职工月平均工资的( )计算。
①
60%
②
1/120
③
4%
④
20%
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【单选题】
新型农村社会养老保险参保人员年满( )、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。
①
65周岁
②
55周岁
③
60周岁
④
.50周岁
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【多选题】
城乡居民基本养老保险的适用对象应符合的条件包括( )。
①
年满16周岁(不含在校学生)
②
非国家机关和事业单位工作人员
③
不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民
④
未就业
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【单选题】
养老保险待遇的给付中的“中人中办法”是指国发〔1997〕26号文件实施前参加工作,而( )年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。
①
2002
②
2004
③
2006
④
2014
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【多选题】
城乡居民基本养老保险基金收入包括( )。
①
个人缴费收入
②
集体补助收入
③
利息支出
④
转移收入
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【简答题】
退休养老金投资的原则有哪些
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【单选题】
参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按( )领取新型农村社会养老保险待遇。
①
不定期
②
季度
③
年
④
月
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【单选题】
( )指财政给予基金的补助、对参保人员的缴费补贴、对参保对象的待遇支出补助。
①
财政补贴收入
②
社会保险费收入
③
集体补助收入
④
利息收入
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随机题目
【判断题】
人力资源规划的最终目的是达到人力资源的供需平衡。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业锚是在个人工作过程中依循着个人的需要、动机和价值观经过不断搜索,所确定的长期职业贡献区或职业定位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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【判断题】
录用成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
选拔成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
笔试是经过精心设计,在特定的场景下,以面对面地交谈与观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
系统原则是指工作分析要从系统的性质出发,将每项工作每个岗位放到组织系统中。
①
正确
②
错误
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【判断题】
录用决策主要是对测试过程中产生的信息进行综合评价与分析,确定每一个候选人的素质和能力,并根据预先设计的人员录用标准进行挑选,选择最合适的人员。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析是组织的一项管理活动,旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息,最终形成工作说明书。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业人力资源招聘是企业与应聘者双方互动的过程。
①
正确
②
错误
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