财务人员不应简单地自我定位为账务处理人员。（　　）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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【多选题】任正非先生对财务人员的四点要求包括（　　）。

① 财务人员必须要懂业务

② 财务人员必须不断学习，渴望成长和进步

③ 财务人员要参与项目管理

④ 称职的CFO可以随时接替CEO

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【单选题】财务人员需培养（　　）。

① 自由思维

② 固化思维

③ 模板化思维

④ 发散式思维

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【多选题】财务人员融入业务的参考方向有（　　）。

① 参与财务分析与经营分析工作

② 参与项目经营管理

③ 参与预算预测

④ 参与办公环境清洁

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【单选题】财务人员应该由核算型向（　　）转型。

① 机关型

② 管理型

③ 服务型

④ 享受型

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【多选题】财务人员产生法律风险的根源来自（　　）。

① 无意行为

② 被迫行为

③ 故意行为

④ 其他行为

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【判断题】财务人员不需要刻意培养模板化思维。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】财务人员应该由管理型向核算型转型。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】财务人员职业发展，也需要财务转型，以下表述中，正确的有（　　）。

① 就个人而言，需要从低附加值向高附加值工作转型，从财务人员变成复合型财务人才

② 重复性操作、低附加值工作占据传统财务工作的大部分时间，这不仅增加了财务管理的成本，而且效率和准确率都较低

③ 传统财务人员严重过剩，会计电算化、业财一体化、财务智能化将使低附加值工作的财务人员需求大大减少

④ 管理型会计严重过剩

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【多选题】财务人员做预算的模板应具备的特征有（　　）。

① 填报简单

② 明晰化

③ 固化，便于汇总

④ 智能化

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【判断题】预算应由财务人员编制，全面预算管理应被视为财务预算管理。

① 正确

② 错误

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【单选题】题目的覆盖面问题主要体现在?

① 看题目的标准化

② 看所出试题是否具有代表性

③ 看题目的公平性

④ 看题目的正确性

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【单选题】罗夏墨迹测验是谁编制的?。

① 卡特尔

② 莫利金

③ 罗夏

④ 郝兹威

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【单选题】 ?是指测评结果对所测素质反映的真实程度。

① 效度

② 信度

③ 关联效度

④ 内容效度

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【单选题】测评结果反映所测素质的准确性，是指?。

① 信度

② 再测信度

③ 复本信度

④ 区分度

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【单选题】结构效度，也叫?，在素质测评中，它是人们最关心的一种效度，这是由素质测评的间接性决定的。

① 构造效度

② 构想效度

③ 内容效度

④ 一般效度

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【单选题】（）误差，是指因为测评者既不愿把被测评得过高，也不愿评得过差而过于集中在中间分数段而产生的误差。

① 类己效应

② 晕轮效应

③ 趋中心理效应

④ 对比效应

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【多选题】下列有关对素质测评表述不正确的是?

① 素质测评必须以某一行为事实为依据

② 素质测评是对主体工作前条件的分析与确定

③ 素质测评实质上就是素质测量

④ 素质测评与绩效考评是等同的

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【单选题】定量标准的标度是?。

① 等级

② 类别

③ 评语和字符

④ 分数形式

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【单选题】所谓?是相同人数最多的那个素质特征、分数或等级，它代表整体水平结构自然群中最大的典型群水平。

① 众数

② 平均数

③ 两极差

④ 平均差

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【单选题】认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。

① 知识

② 技能

③ 品德

④ 成就

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