【单选题】【消耗次数:1】
下列各项中,不属于固定资产的特征的是(  )。
为了生产商品而持有
为了提供劳务而持有
为了出租或经营管理而持有
为出售而持有
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【判断题】 小企业持有固定资产的目的,是为了生产商品、提供劳务、出租或经营管理的需要,也可直接用于出售。(  )
① 
② 
【判断题】 固定资产是指为生产产品、提供劳务、出租或经营管理而持有的,使用寿命超过一个会计年度的有形资产。(  )
① 
② 
【单选题】 固定资产是指企业用于生产商品或提供劳务、出租给他人,或为行政管理目的而持有的,预计使用年限超过(  )的具有实物形态的资产。
①  一年
②  二年
③  三年
④  四年
【判断题】 生产性生物资产是指产出农产品、提供劳务或出租等目的而持有的生物资产。(  )
① 
② 
【判断题】 交易性货币需求是指个人或企业为了应付日常交易需要而产生的持有货币需要。
①  正确
②  错误
【判断题】 消耗性生物资产是指为出售而持有的或在将来收获为农产品的资产。(  )
① 
② 
【单选题】 下列各项资产,应划分为持有待售固定资产的是(  )。
①  A公司的1月31日达到预定用途的管理用设备,拟于5年后销售给M公司
②  B公司停止使用的生产线,准备在1年内对外销售
③  C公司2月1日与N公司签订不可撤销的协议,约定于8月1日销售给N公司的一项生产设备
④  D公司3月1日与W公司达成协议,约定将于9月1日出售给W公司的一栋厂房,但未签订书面合同
【多选题】 下列关于持有待售固定资产的处理中,正确的有(  )。
①  持有待售固定资产不计提折旧
②  持有待售固定资产应按未来现金流量的现值重新预计净残值
③  持有待售固定资产包括单项资产和处置组
④  持有待售固定资产调整后的预计净残值低于原账面价值的,应将差额确认为营业外支出
【多选题】 “交易性金融资产”科目核算为交易目的而持有的(  )。
①  股票投资
②  债券投资
③  基金投资
④  认购权证
⑤  认沽权证
【单选题】 下列各项交易,应当将固定资产划分为持有待售的是( )。
①  甲公司2012年10月1日与A公司签订不可撤销的销售协议,约定于2013年11月30日将一台生产设备转让给A公司
②  乙公司管理层作出决议,计划将一栋自用办公楼于本月底出售给B公司
③  丙公司与C公司签订一项销售协议,约定于次月1日将一条生产线出售给C公司,双方均已通过管理层决议
④  丁公司2013年1月1日与D公司达成协议,计划将于本年10月31日将一台管理用设备转让给D公司,但是此协议为口头协议,尚未签订正式的书面协议
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【单选题】 功能性职位分析方法的核心是工作者所发挥的( )。
①  素质
②  能力
③  职能
④  功能
【单选题】 使用问卷法进行工作分析在( )的情况下效果不佳。
①  员工缺乏表达能力或故意夸大其任务的重要性
②  员工获得的信息准确程度高
③  员工的描述能力强
④  员工有心理准备
【单选题】 临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是( )。
①  统计概率
②  特性参数
③  相似矩阵
④  职业矩阵
【单选题】 ( )是一项经济且有效的信息收集方法,它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。
①  问卷法
②  工作实践法
③  工作日志法
④  文献分析法
【单选题】 采用工作日志法进行工作分析的缺点有( )。
①  对员工的智力要求较高
②  对员工的经验要求较高
③  会遗漏不显著的工作行为
④  员工的描述能力会影响分析的效果
【单选题】 以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是( )。
①  管理职位分析问卷法
②  工作要素法
③  职位分析问卷法
④  临界特质分析法
【单选题】 关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是( )。
①  结构化工作分析
②  非结构化工作分析
③  以人为基础的工作分析
④  以工作为导向的工作分析
【单选题】 泰勒将工作分析列为科学管理的( )。
①  第二原则
②  第一原则
③  第一步骤
④  第二步骤
【多选题】 以工作为基础的系统性工作分析方法包括( )。
①  任务清单分析法
②  要素分析法
③  功能性职位分析法
④  任务性职位分析方法
⑤  关键事件法
【多选题】 工作分析实施阶段的主要工作包括( )。
①  与岗位任职者进行沟通
②  收集整理相关信息
③  信息的确认
④  与岗位任职者的上级进行沟通
⑤  工作小组培训