【判断题】【消耗次数：1】
关键绩效指标法，是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法。（ ）
①
对
②
错
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【单选题】
（ ）是对企业绩效产生关键影响力的指标，是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析，识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。
①
关键绩效指标
②
次要绩效指标
③
激励指标
④
目标管理
随机题目
【单选题】
《谏逐客书》中，先列举秦之四君任用客卿使秦强大的事实，后说如果四君“却客而不内”，则秦就无强大可言。这里运用的表达方法是（）。
①
对偶排比
②
对比设想
③
层层深入
④
正面叙说
【单选题】
我来了，我喊一声，迸着血泪，
这不是我的中华，不对，不对！
我来了，因为我听见你叫我；
鞭着时间的罡风，擎一把火，
我来了，不知道是一场空喜。
我会见的是噩梦，那里是你？
那是恐怖，是噩梦挂着悬崖，
那不是你，那不是我的心爱！
我追问青天，逼迫八面的风，
我问，（拳头擂着大地的赤胸）
总问不出消息；我哭着叫你，
呕出一颗心来，在我心里！
这首诗可以分为两层，其中第一层是（）。
①
1至5行
②
1至6行
③
1至7行
④
1至8行